簡報是傳遞某方面信息的簡短的內(nèi)部小報。是具有匯報性、交流性和指導(dǎo)性特點的簡短、靈活、快捷的書面形式。下面是我整理的總結(jié)會議簡報（精選8篇），希望對大家有幫助！

總結(jié)會議簡報 篇1 1月6日上午，浙江省平湖市召開20xx年度農(nóng)機工作總結(jié)會議，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務(wù)中心主任、農(nóng)機專管員參加會議，市農(nóng)合聯(lián)副主任劉金平到會并講話。

各鎮(zhèn)（街道）總結(jié)20xx年農(nóng)機工作，并就下一年度年工作提出目標(biāo)。20xx年全市農(nóng)機工作緊緊圍繞農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“機器換人”為重點，通過實施農(nóng)機購置補貼政策和農(nóng)機化促進工程項目，重點推進糧油及農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)機械化，著力調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)整體提升農(nóng)業(yè)機械化裝備水平、作業(yè)水平、質(zhì)量水平和服務(wù)水平，持續(xù)促進全市農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展。

劉副主任高度肯定全市20xx年農(nóng)機工作取得的成績，對全體工作人員的辛勤工作表示感謝。隨后，劉副主任對下一年工作要求如下：一要繼續(xù)推進新農(nóng)機、新技術(shù)的引進、試驗、推廣和培訓(xùn)工作。要結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求和發(fā)展，向更高、更寬領(lǐng)域推進“機器換人”工作，積極打造智慧農(nóng)業(yè)建設(shè)，提升作業(yè)能力和服務(wù)水平。二要強化農(nóng)機社會化服務(wù)組織培育工作。引導(dǎo)并開展專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)，總結(jié)現(xiàn)有糧食專業(yè)合作社聯(lián)合社建設(shè)經(jīng)驗，穩(wěn)步在全市范圍內(nèi)推進糧食專業(yè)合作社聯(lián)合社組建及運作，克服當(dāng)前專業(yè)合作社規(guī)模小、能力弱、競爭低、組織散等困難，實現(xiàn)“三化”同步發(fā)展。三要強化安全生產(chǎn)意識。春節(jié)臨近，做好節(jié)日期間農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，確保農(nóng)機從業(yè)人員度過一個平安、祥和、歡樂的節(jié)日。

總結(jié)會議簡報 篇2 x月x日，集團在深圳智慧廣場八樓順利舉行了20xx年度集團、深圳中高層管理人員述職活動。并組織召開了20xx年中工作總結(jié)會議。

在x月x日集團及深圳公司中高層管理人員述職環(huán)節(jié)，集團及深圳公司管理干部，分別代表本模塊，主要圍繞上半年目標(biāo)完成情況、存在問題及改進措施和相關(guān)建議向集團進行了述職匯報。各相關(guān)人員的匯報內(nèi)容基本切合述職活動主題，簡明扼要、客觀務(wù)實、條理清晰，既總結(jié)了在上半年工作中取得的成績，也談到了存在的問題，并提出了一系列后續(xù)改進措施。

集團董事長/總裁，集團常務(wù)副總裁嚴(yán)偉寧，集團副總裁邵惠琴、李世強、張信，集團總裁助理丁鍵和述職人主管領(lǐng)導(dǎo)，分別在述職人匯報后，對述職人員的述職內(nèi)容及優(yōu)缺點進行了簡要點評。述職點評環(huán)節(jié)在肯定各述職人成績與進步的同時，更側(cè)重關(guān)心述職人職場與發(fā)展，對述職人下一步提升提出了殷切期望。

x月x日為集團年中工作總結(jié)會議環(huán)節(jié)，會議首先由淮北公司總經(jīng)理呂家琴、集團常務(wù)副總兼深圳公司總經(jīng)理嚴(yán)偉寧分別代表淮北公司、深圳公司作年中工作報告。

淮北公司在20xx年上半年經(jīng)營目標(biāo)基本實現(xiàn)雙過半目標(biāo)，為近幾年來半年度業(yè)績首次突破。南區(qū)八棟入伙屬近年來首次準(zhǔn)點并收效為歷史最好，九年制學(xué)校順利通過驗收并計劃9月1日開學(xué)，新開工部分工程進度基本正常。

深圳公司在20xx年上半年經(jīng)營目標(biāo)也實現(xiàn)了集團要求，深圳公司本年度經(jīng)營目標(biāo)近期還進行了上調(diào)。天巒湖一期2棟竣工驗收順利完成，即將進入精裝修階段。天巒湖二期開發(fā)計劃將前置，目前正進入樁基施工。瀾灣項目也按計劃實施樁基工程。

集團董事長在兩個地產(chǎn)公司匯報后，分別對兩個地產(chǎn)公司今年上半年的工作靚點予以了充分肯定，并希望地產(chǎn)公司再接再厲。

隨后，集團董事長代表集團作了20xx年中工作總結(jié)點評。董事長對各單位、各模塊上半年的工作成績予以了充分肯定，并結(jié)合各業(yè)務(wù)模塊現(xiàn)狀，對各業(yè)務(wù)模塊下一步改進提高提出了總體要求。

客觀審視上半年存在問題，部分員工在職業(yè)化素養(yǎng)、協(xié)作溝通交流、目標(biāo)計劃意識、甲方能力和管理轉(zhuǎn)型方面還存在不足，集團要求對照總結(jié)并逐步改進（年中點評報告全文將在oa系統(tǒng)上另發(fā)）。

集團董事長最后還結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展形勢及內(nèi)外部環(huán)境變化因素，分析了房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及從業(yè)人員提高方向。董事長希望全體員工能以“4+n”為指導(dǎo)，爭做四有員工。也只有具備良好的責(zé)任心、團隊精神、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力，才能在未來的殘酷競爭中不被行業(yè)發(fā)展淘汰。

會后，集團特意組織了休閑交流活動。

學(xué)習(xí)貫徹集團20xx年中總結(jié)會議精神，以“4+n”為準(zhǔn)則，爭做四有員工，再接再厲，努力完成20xx年度目標(biāo)！

總結(jié)會議簡報 篇3 為幫助社區(qū)居民更好的了解社區(qū)工作開展情況，引導(dǎo)居民更多的關(guān)注和參與和諧社區(qū)建設(shè)。12月24日下午，飛虹社區(qū)召開20xx年度年終總結(jié)大會。百余名居民代表、墻門組長參加大會。街道社會事務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)民警、物業(yè)主任、業(yè)委會主任以及居委會領(lǐng)導(dǎo)出席。

會上，王主任首先通報了20xx年社區(qū)工作總結(jié)和20xx年工作思路，代表社區(qū)感謝大家一年來對社區(qū)各項工作的支持和配合。針對明年即將開展的老舊小區(qū)地下管網(wǎng)改造，王主任說，希望大家繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用，幫忙做好協(xié)調(diào)工作。與會人員均表示繼續(xù)配合社區(qū)工作，為和諧社區(qū)建設(shè)貢獻一己之力。

街道領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)工作給予了充分肯定，并希望社區(qū)全體工作人員再接再厲、再創(chuàng)新佳績。最后，總結(jié)大會在王主任的新年祝福中圓滿結(jié)束。

總結(jié)會議簡報 篇4 時光荏苒，河北師范大學(xué)第十期頂崗支教藁城精英支隊的實習(xí)工作接近尾聲，為真實的了解到頂崗實習(xí)同學(xué)的教學(xué)成長經(jīng)歷、教學(xué)心得、工作和生活情況，6月17日，藁城市教育局xx科長參加了由駐縣老師xx主持，藁城市各實習(xí)小組組長參與的河北師范大學(xué)第十期頂崗支教藁城精英支隊期末工作總結(jié)會議。會議在藁城市教育局召開。

會議主體分三部分進行：首先，駐縣xx老師首先對藁城各個實習(xí)小組的主要頂崗實習(xí)學(xué)校，成員構(gòu)成等小組基本信息作了簡要的介紹。xx老師表明各個小組在投身到頂崗實習(xí)以來，秉承“艱苦奮斗、磨練意志、快樂頂崗、服務(wù)當(dāng)?shù)亍钡男拍?，在學(xué)習(xí)、工作上均能有效地、快速的角色轉(zhuǎn)變，積極地配合頂崗中心工作。并在小組間、小組內(nèi)部形成了長短相較，優(yōu)劣互補，你追我趕，力爭上游的良好風(fēng)氣；在生活上能有效地克服各種困難，互相關(guān)心與幫助，團結(jié)奮進。同時，能通過組織、參與各種各樣的活動，采用新的教學(xué)方式帶動學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情，服務(wù)當(dāng)?shù)貙W(xué)校，得到一致好評！

xx科長在興致盎然、滿懷欣喜地聽取完xx老師的介紹后，首先對我們第十期頂崗支教藁城精英支隊的各項工作給予了高度的肯定和由衷的感謝。他說，實習(xí)生的到來為農(nóng)村基礎(chǔ)教育注入了新鮮的血液。為藁城市的教育工作做出了諸多貢獻。同時這次頂崗實習(xí)更是對實習(xí)生的一次難得的鍛煉。xx科長還旁征博引，激勵工作，激發(fā)我們的工作熱情，要我們在實習(xí)后期能再接再厲，圓滿完成頂崗支教任務(wù)。他以自身的工作經(jīng)驗告訴我們，作為一名教師應(yīng)具備“德才學(xué)實”，工作便是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。另外，xx科長的講話從知識和師德的角度不斷地沖擊我們的聽覺，讓實習(xí)生受益匪淺。在事先了解到xx建同學(xué)是回民時，細心、平易近人的xx科長特地把午飯簡短的會餐安排在了一家清真餐廳。

會議最后由藁城頂崗實習(xí)的八個小組對本組一學(xué)期來的工作、學(xué)習(xí)，開展的活動做了詳細的匯報，并就自身學(xué)習(xí)工作中的'經(jīng)驗總結(jié)提供了有價值的意見和建議。各實習(xí)小組感謝學(xué)校頂崗支教中心和藁城教育局，給了自身一個學(xué)習(xí)、鍛煉、成長和進步的機會，感謝老師們對我們工作和生活上細致入微的關(guān)心。并表示這次實習(xí)讓自身對教育事業(yè)有了深刻的認(rèn)識和實踐的提高，這次實習(xí)將作為同學(xué)們?nèi)松囊还P財富而被收藏。同學(xué)們也將繼續(xù)努力，毫不懈怠，做好實習(xí)結(jié)束的各項工作交接等收尾工作。

總結(jié)會議簡報 篇5 xx年12月31日下午14時，公司在會議室召開xx年度工作總結(jié)大會，車間班組以上管理人員及所有內(nèi)勤，業(yè)務(wù)員參加了會議。會議由我公司總經(jīng)理付永紅主持。

會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年工作計劃的匯報。二是付總對xx年全年工作的總結(jié)以及xx年工作的展望。

會議在總結(jié)成績，查找不足，求真務(wù)實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內(nèi)部、外部經(jīng)濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時還找出了過去工作中存在的一些不足。

1、執(zhí)行力不足，效果落實不到實處。

2、公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位。

3、某些員工工作目標(biāo)不明確，得過且過。

另外針對存在的一些問題，會議還提出了以下一些意見和建議

1、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。

2、建立完善的公司培訓(xùn)制度，讓公司文化深入人心

3、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

會議最后要求：在新的一年里，公司全體員工一定要切實增強工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要堅持原則，認(rèn)真履行職責(zé)，增強全局意識，要樹立信心、加強團結(jié)、扎扎實實完成xx年的各項工作任務(wù)，全面實現(xiàn)奮斗目標(biāo)！

總結(jié)會議簡報 篇6 1月7日，楊家門社區(qū)黨總支召開了居民小組長年終會議，社區(qū)工作人員和82位居民組長參加。

社區(qū)主任胡蓉首先向與會人員總結(jié)了20xx年度社區(qū)工作開展情況，對年內(nèi)各項工作安排作了簡要匯報。隨后，胡主任結(jié)合社區(qū)實際提出了20xx年社區(qū)工作思路，并動員小組長做好新春治安防范宣傳工作，保證新年期間居民住宅區(qū)的安全與穩(wěn)定。各位組長對20xx年的工作思路，展開了熱烈的討論，他們?nèi)翰呷毫Γ岢隽私ㄔO(shè)性建議，為社區(qū)明年工作的開展提供了有價值的參考，為社區(qū)的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

最后，社區(qū)胡主任代表全體工作人員感謝各位組長一年來對社區(qū)工作的關(guān)心和支持，希望各位組長能在新的一年里繼續(xù)支持社區(qū)工作，多為社區(qū)出點子，共同把社區(qū)建設(shè)成為居住安寧、服務(wù)便捷、人際和諧的新型社區(qū)。

總結(jié)會議簡報 篇7 近日，中國煙草投資管理公司召開全體職工大會，認(rèn)真總結(jié)公司20xx年工作情況。會上，公司各部室對照公司20xx年度重點工作目標(biāo)責(zé)任制進行了述職。

20xx年，投資公司在國家局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體干部職工的共同努力下，牢固樹立“四個意識”，加強黨組織建設(shè)，貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅決落實主體責(zé)任，不折不扣地完成巡視整改工作。公司各項重點工作順利完成，圓滿完成全年各項經(jīng)濟指標(biāo)。一是編制印發(fā)《煙草行業(yè)“十三五”時期多元化投資管理指導(dǎo)意見》，為“十三五”時期行業(yè)多元化投資管理工作指明方向。二是積極探索推進國產(chǎn)醋纖絲束“區(qū)域化、基地化、市場化”工作。三是以“中維”品牌建設(shè)為中心，著力推進行業(yè)賓館酒店優(yōu)化整合，并取得階段性進展。四是堅持市場化改革導(dǎo)向，進一步加強多元化投資監(jiān)管。五是開展多元化評價和對標(biāo)工作，提升基礎(chǔ)管理水平，推進多元化企業(yè)精益管理工作。

公司總經(jīng)理于明芳強調(diào)，公司上下要不斷加強自身能力建設(shè)，提高政策研究水平和統(tǒng)領(lǐng)行業(yè)多元化投資管理工作水平，提振信心，攻堅克難，改革創(chuàng)新，扎實工作，努力為行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出新的貢獻。于明芳提出三方面要求：一是要按照國家局要求和《行業(yè)“十三五”時期多元化投資管理的指引意見》，認(rèn)真謀劃20xx年重點工作安排。二是要認(rèn)真開展個人總結(jié)工作，查找問題，不斷改進提高，為20xx年工作打下基礎(chǔ)。三是全體職工要“講奉獻，講感恩，講團結(jié)，講紀(jì)律”，積極營造“團結(jié)向上，和諧健康”的工作氛圍。

總結(jié)會議簡報 篇8 xx月xx日至xx日，中鐵二十局集團電氣化公司20xx年度財務(wù)工作會議在西安機關(guān)召開。公司所屬各基層單位財務(wù)人員及機關(guān)各部門相關(guān)人員共40余人參加了會議。

會上，首先傳達和學(xué)習(xí)了集團公司20xx年度財務(wù)工作會議精神，并重點學(xué)習(xí)了鄧勇董事長做的《突出財務(wù)管理價值強化規(guī)矩法規(guī)底線以高度的政治自覺服務(wù)企業(yè)提質(zhì)增效工作》、總經(jīng)理陳宏偉做的《面對新形勢采取新措施為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效努力奮斗》、蔣盛煌總會計做的《突出管理創(chuàng)新推動財務(wù)創(chuàng)效努力提升財務(wù)管理水平和經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量》三個重要講話精神。

會上，電氣化公司董事長、總經(jīng)理王志義與會并發(fā)表重要講話，充分肯定了20xx年度財務(wù)工作，對財務(wù)人員如何做好財務(wù)管理工作提出了具體要求和殷切希望。

公司常務(wù)副總經(jīng)理王耀輝利用自己豐富的項目管理經(jīng)驗結(jié)合財務(wù)管理工作給大家分享了經(jīng)驗，并提出了要求。

隨后，楊鋒總會計師做了《匠心筑基控風(fēng)險務(wù)實創(chuàng)新謀發(fā)展力促企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量再上新臺階》的財務(wù)工作報告。

會議還邀請集團公司財務(wù)部清欠辦、財務(wù)共享中心人員就清收清欠工作、財務(wù)共享中心相關(guān)業(yè)務(wù)進行了宣講。公司財務(wù)部就公司資金管理、稅務(wù)管理、清收清欠、預(yù)決算管理及經(jīng)濟活動分析等工作進行了總結(jié)和安排。

與會人員就相關(guān)業(yè)務(wù)工作進行了深入討論、交流，會議還安排會計基礎(chǔ)工作評比等內(nèi)容。