目前最熱門的職業(yè)是什么？

2009十大最穩(wěn)定最吃香的職業(yè)

No.1公務(wù)員

在職場人最羨慕職業(yè)的調(diào)查中，公務(wù)員以21.9%的比例遙遙領(lǐng)先高居榜首。截止到2009年1月7日，2009年國家公務(wù)員考試報名人數(shù)已高達(dá)26萬人之多，正是因為公務(wù)員具有工作穩(wěn)定和待遇不錯的特點，故而成為了很多職場人羨慕的工作之一，受關(guān)注的指數(shù)極高。

No.2律師

隨著人們?nèi)找婕訌姷姆梢庾R，各類法律糾紛案件逐年遞增，人們對律師的服務(wù)需求也日漸增加，加上律師的職業(yè)聲望頗高，一直是被大家所公認(rèn)的相當(dāng)穩(wěn)定的職業(yè)之一。

No.3教師

盡管每年的教師考評都較為嚴(yán)格，但不管是幼教還是中學(xué)、大學(xué)教師，與單純的孩子們相處和每年定期的寒暑假卻一直是職場達(dá)人們所向往的職業(yè)，同時因為學(xué)校的職場環(huán)境有別于商業(yè)職場，其競爭壓力相對較小，人員流動性偏低，故穩(wěn)居2009年10大穩(wěn)定職業(yè)前三甲。

No.4醫(yī)生

不管是否有金融危機的到來，醫(yī)生是很長一段時間來相當(dāng)穩(wěn)定的職業(yè)之一。隨著我國對醫(yī)療制度的改革，專家型醫(yī)生將有更大的發(fā)展空間，從業(yè)大環(huán)境相對穩(wěn)定，職業(yè)前景也被人們所看好。

No.5職業(yè)規(guī)劃師

隨著就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，全國高校和政府組織對職業(yè)規(guī)劃的意識有了顯著的提高，職業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)近年來已經(jīng)無可厚非地成為了朝陽產(chǎn)業(yè)，而職業(yè)規(guī)劃師則晉升成了該行業(yè)中的寶貴人才，全國目前專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃人才極度短缺，在2009年職業(yè)規(guī)劃師將可以更加充分地體現(xiàn)和發(fā)揮其職業(yè)價值。在就業(yè)異常艱難的2009年，職業(yè)規(guī)劃師能夠及時有效地幫助他人順利解決就業(yè)問題，其工作可謂固若磐石，同時也很可能成為2009年的一個最熱門的職業(yè)。

No.6財務(wù)

除非企業(yè)倒閉和自身業(yè)務(wù)水平有限未能順利通過內(nèi)部考核，否則企業(yè)財務(wù)人員的流失率是相當(dāng)?shù)偷?，加之該職業(yè)也屬于越老越吃香的行當(dāng)，是許多人所向往的穩(wěn)定職業(yè)之一。

No.7社區(qū)管理者

相當(dāng)于社區(qū)居委會的管理者，管轄對象為城、鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)居民為主，是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織成員。社區(qū)組織近幾年已逐步發(fā)揮著重要作用，是共建和諧社會倡導(dǎo)下的重要民間組織，其職業(yè)發(fā)展前景相當(dāng)穩(wěn)定。

No.8科技產(chǎn)品研發(fā)人員

科技產(chǎn)品人性化設(shè)計的理念已經(jīng)被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可和接受，那么如何攻破產(chǎn)品人性化設(shè)計這一關(guān)，成為了企業(yè)生存與發(fā)展中亟待解決的問題，故科技產(chǎn)品研發(fā)人員成了企業(yè)的生存命脈，無論職場生存環(huán)境多么的惡劣，骨干的核心研發(fā)人員依然是最穩(wěn)定的人才。

No.9石油化工業(yè)高級技工

由于石油化工行業(yè)的工程技術(shù)人員經(jīng)常出差，尤其是石油石化行業(yè)的工程技術(shù)人員從事的多是野外勘探開發(fā)工作，各項補貼、福利、保險等較高。高級技工仍是市場稀缺資源，供需缺口仍舊較大，從而入選2009年最穩(wěn)定職業(yè)之一。

No.10語言培訓(xùn)師

隨著中國改革開放的逐漸深入，不論是英語還是其他小語言的知識掌握水平將越來越高，在金融危機影響之下，很多人開始修煉內(nèi)功，為自己充電，而語言培訓(xùn)講師則自然成了09年的最穩(wěn)定職業(yè)行列。

著名職業(yè)測評專家是不是美國人霍 蘭 德？

霍蘭德

霍蘭德職業(yè)人格能力測驗是美國著名職業(yè)指導(dǎo)專家

J.霍蘭德(HOLLAND)編制的,

該測驗?zāi)軒椭辉嚢l(fā)現(xiàn)和確定自己的職業(yè)興趣和能力專長, 從而科學(xué)地做出求職擇業(yè)的的決策.

本軟件系統(tǒng)是以霍蘭德職業(yè)人格能力測驗中譯本為基礎(chǔ)設(shè)計實現(xiàn)的, 具有一定的智能作用, 能根據(jù)被試對各項目的選擇情況,

給出被試的職業(yè)傾向和適合被試選擇的一系列職業(yè), 為被試選擇職業(yè)提供參考.

霍蘭德的職業(yè)選擇理論是以對以下六種不同類型的人物及特性的分析為根據(jù)的:

1. 現(xiàn)實型(R): 喜歡做使用工具, 實物, 機器或與物有關(guān)的工作. 具有手工, 機械, 農(nóng)業(yè), 電子方面的技能.

愛好與建筑, 維修有關(guān)的職業(yè). 腳踏實地, 實事求是.

2. 研究型(I): 喜歡各種與生物科學(xué), 物理科學(xué)有關(guān)的活動. 具有極好的數(shù)學(xué)和科學(xué)研究能力.

愛好科學(xué)或醫(yī)生領(lǐng)域里的職業(yè). 生性好奇, 勤奮自立.

3. 藝術(shù)型(A): 喜歡不受常規(guī)約束, 以便利用時間從事創(chuàng)造性的活動. 具有語言, 美術(shù), 音樂, 戲劇,

寫作等方面的技能. 愛好能發(fā)揮創(chuàng)造才能的職業(yè). 天資聰慧, 創(chuàng)造性強, 不拘小節(jié), 自由放任.

4. 社會型(S): 喜歡參加咨詢, 培訓(xùn), 教學(xué)和各種理解, 幫助他人的活動. 具有與他人相處共事的能力. 愛好教師,

護(hù)士, 律師一類的職業(yè). 樂于助人, 友好熱情.

5. 企業(yè)型(E): 喜歡領(lǐng)導(dǎo)和左右他人. 具有領(lǐng)導(dǎo)能力, 說服能力及其他一些與人打交道所必需的重要技能.

愛好商業(yè)或與管理人有關(guān)的職業(yè). 雄心勃勃, 友好大方, 精力充沛, 信心十足.

6. 常規(guī)型(C): 喜歡做系統(tǒng)地整理信息資料一類的事情. 具有辦公室工作和數(shù)字方面的能力. 愛好記錄, 整理文件, 打字,

復(fù)印及操作計算機等職業(yè). 盡職盡責(zé), 忠實可靠.

霍蘭德認(rèn)為, 每個人都是這六種類型的不同組合, 只是占主導(dǎo)地位的類型不同. 霍蘭德還認(rèn)為,

每一種職業(yè)的工作環(huán)境也是由六種不同的工作條件所組成, 其中有一種占主導(dǎo)地位. 一個人的職業(yè)是否成功, 是否穩(wěn)定,

是否順心如意, 在很大程度上取決于其個性類型和工作條件之間的適應(yīng)情況. 霍蘭德職業(yè)人格能力測驗就是通過對被試在活動興趣,

職業(yè)愛好, 職業(yè)特長以及職業(yè)能力等方面的測驗, 確定被試上述六種類型的組合情況 (對R,I,A,S,E,C

六個方面的得分從大到小排序, 排在首位的就是被試的占主導(dǎo)地位的類型), 并根據(jù)其個性類型尋找適合被試的職業(yè)

(已根據(jù)R,I,A,S,E,C的不同組合將職業(yè)分類, 每種組合類型都能從中找到適合于該種類型的職業(yè)).