在茶葉店當營業(yè)員好嗎(賣茶葉的營業(yè)員好干嗎)
賣茶葉的營業(yè)員好干嗎
、茶葉店店員適合開朗的性格,要學習很多的茶葉專業(yè)知識,練就較好的口才,提供銷售技能,對個人能力鍛煉更大,發(fā)展前景廣闊,個人創(chuàng)業(yè)或做小管理可期。
為什么賣茶葉營業(yè)員需要會什么
?先,我們應該做好茶葉的宣傳?作。
當宣傳到位時,就會有更多的?購買,?然營收就會更多。所以我們可以增強在線上線下的宣傳?度。不過雖然有更多的?來看,不等同于茶葉的銷量?定會增加,因為我們要能留住所有進來的顧客的?,讓他們有消費的欲望,才能達到促成的?的??紤]到茶葉的銷售,我們需要請?個好的導購員來銷售茶葉。導購員可以通過銷售產品獲得?定?例的傭?。購買時,應選擇?品質、利潤在中等偏?空間的好茶葉。這不僅在?定程度上?持了茶葉的收?,?且還能收獲了顧客的滿意度,為商店贏得聲譽,只有好的產品才能更長久。
其次,是將茶葉銷售與茶葉?化銷售相結合,吸引?化客戶。
茶?化是茶葉銷售中的重要組成部分。茶?化歷史悠久,內涵豐富,深受眾多?化愛好者的喜愛,中敘堂不斷輸出茶?化??的知識,讓喜歡茶的朋友能學到更多茶知識跟技巧。那么商店也可以購買?些完整、精?制作的茶具進?銷售和?常使?,并開設?些茶?化課程。前來買茶的顧客可以參觀茶具和演?。購買茶葉后,想學習的顧客會?對?的教授茶?化知識和道具的使?,包括茶藝、茶禮等。
最后,還需要注意店內環(huán)境的布局,?持店內環(huán)境的安靜。
裝修偏向?化氛圍,放?桌、古琴等相關物品是不錯的選擇,中敘堂的布局已江南風格為主調,從感官上讓?覺得舒適放松,因為會逛茶店的客戶,很??部分是喜歡找?個安靜舒適的環(huán)境,所以我們的布局要安靜和簡潔,不能太過雜亂吵鬧。
賣茶葉的營業(yè)員好干嗎知乎
首先要看你在什么城市什么公司上班。如果是在大城市,底薪起點就高,北上廣之類的沒有四五千找不到形象好的店員的,其他的省會城市一般是在2000-3000左右,一般的地級市就是2000左右的底薪,然后根據你的銷售情況算提成,提成辦法就看各個公司怎么定了。
如果你有人脈有關系,能夠拿到團購(政府部門,企事業(yè)單位,大公司)的訂單,那么收入還是比較可觀的。
茶葉店員工應該干什么
做茶店的服務員分兩種。
第1種。相貌端正,長得漂亮聲音甜美和善于交際的女服務員。對于當今社會來說。是很吸引人的?,F在很多茶店是需要基本工資加提成的。對于他而言,提成會打打的多。所以。做茶店服務員還是挺好的。
第2種。其他就不說了,只說一個要求,他不愿接觸人。所以啊,做茶店服務員就不好。做服務員是一種練口才的途徑。也是為好口才,提供好平臺的一種掙錢的方式。
茶葉店營業(yè)員很累嗎
瀉藥,前期應該多做做活動打折之類的(盡量在盈利范圍內),因為店里的茶有點貴,所以剛開始你要讓別人知道你這的茶值得這個價錢,后面便會有更多的人來消費,這樣前期宣傳做好了,后面便可以稍微的調整價格,業(yè)績也就有了! 萊垍頭條
賣茶葉營業(yè)員好做嗎
如果習慣站在上班的話就還好,要是以前是長期坐著的會腳脖子疼,腰酸 ,大腿麻木。因為長時間手動搖茶還會肩周炎。吃飯時間不固定,忙起來喝水也不行。
還有就是因為奶茶要不斷更新所以會不停的考核,我們有新人轉正考試,周期性新品考試,季度性考試。還有訓練員考試,訓練員培訓……考制作茶水,制備物料,前臺服務三大項是基礎。
新品活動會接連很多事,有時候一個新店一個月五六個活動一個活動三四天海報,kt板宣傳語一套又一套,每天活的像打仗一樣。
制備崗一天煮茶頭都抬不起來,制作的催單催的你手眼如飛,前臺既要和顧客溝通又要處理小伙伴出錯問題啥的。還要應對機器突然壞了。
茶葉營業(yè)員工作辛苦嗎
我覺得還挺好的,工資高,福利待遇也可以。
不過我做的是兼職,22/h。累是肯定累的,服務行業(yè)都這樣,而且奈雪算是網紅店了,人流量肯定會大一點的。
遇到的店長、經理、店員也是看運氣。
我遇到的店長挺好的,經理也很好,經理看你有什么做錯的地方,會很耐心地告訴你,茶飲訓練員也很好,店員相處也很融洽,店里大部分都是兼職,年齡差不多,所以相處起來也比較輕松。