茶葉業(yè)務員提成一般在多少

茶室 還行 看你是茶藝師 還是服務員被 主要還是推銷茶葉提成吧，這是一個很有素質 很有文化的行業(yè)，你的懂與不懂也帶動著客人的情緒， 這行水挺深 估計你也就是個跑腿的而已 但是這個沒那么累

茶葉店員工提成

茶農(nóng)批發(fā)毛利20-50元一斤左右。茶葉批發(fā)市場散茶批發(fā)毛利50％至100％。禮盒茶100％-500％。中國茶葉原料是一個產(chǎn)能過剩的地方。盡管如此，產(chǎn)能過剩也沒能影響每級的利潤率一家茶葉店的利潤主要可以通過兩個維度進行考量：一個是每月銷售總額是否跨過全店的“盈虧臨界點”，有幸邁過這個門檻了，則該店就是盈利的，反之就是虧損的，這個茶葉店利潤這個問題的一個關鍵節(jié)點，過了這個節(jié)點的茶葉店才有資格細算該店上月凈利潤具體金額。而盈虧臨界點=一家茶葉店一個月的固定成本總額/該店茶葉單位貢獻利潤=（茶葉店月租金+店長及營業(yè)員薪資總額）/(平均每斤茶葉零售價-平均每斤茶葉采購成本)=該茶葉店每月需要賣出均價為多少錢的茶葉多少斤才能保本，超過這個斤數(shù)的，該店是盈利的，反之，這是虧損。

賣茶葉一般提成多少

茶葉的利潤其實跟其它商品有著相同點，打一個比方說，你50元一斤的茶葉，你就算利潤再大它也不可能高過于50元對抄吧，那你50元一斤的茶葉，你批發(fā)的利潤有8-10元估計，零售相當利潤要高,50元的茶最少你也得賺個20-30元呀，反之你一千元一斤的茶葉，那它們之間的利潤空間就大。廉價茶和貴茶在利潤之間從何而談呢?廉價茶走得路線不就是薄利多銷嗎，因為便宜更多人喝得起。真正上了幾千上萬一斤的茶葉，利潤是大，關鍵是你能賣幾斤呢，那就不是賣茶，那是炒作茶了，換句話說你有多少人脈能經(jīng)常喝得起上千上萬的茶呢？當然啦按照平穩(wěn)的路線來走的話，茶的利潤還是可觀的，無論是賣茶還是種茶。但是相當來說種茶的要辛苦一點。

茶葉銷售人員提成政策

一般一包茶葉價格如果是300元一包，它需要的種植費用在50元左右，而茶葉的加工需要電費、水費、員工工資，一般這些所需要70元左右，而茶葉的包裝價格則需要根據(jù)它是屬于精致、還是高檔，不同檔次的包裝所需要的成本不一樣，一般價格在50元左右。這樣算下來，這包茶葉的利潤就是在150元左右，對比以前的利潤空間降低了很多。

茶葉銷售薪資和提成如何規(guī)定

我給你說下我工作的地方的待遇吧，屬于茶藝館，并不是單純賣茶葉，有雅間，提供場所，聊天，聚友等，茶藝員（服務員）基本月工資1500元，包住不包吃，每月加300元生活補助（就是伙食補助，因為不包吃），提成按3%提，提成內容：會員卡，茶葉，茶具等。垍頭條萊

如果銷售有成效可被提為銷售經(jīng)理，月工資2000+300補助。店長是3000+300補助+300話費補助。福利方面就太多了，比如年工資按百分之多少增長，年假，月休，太詳細我就不一一回答了。萊垍頭條

茶葉業(yè)務員提成一般在多少錢

我前兩年賣茶葉的時候是算10個點，就是銷售額的百分之十。比方你賣了1萬塊的茶葉提成1千。你的提成要先跟老板講好嘛，這樣才能算的出來你的提成呀。

茶葉店賣茶葉提成多少

利潤為50% 說明收入是成本的2倍 只要控制在 1<收入/成本<2 之間 你給業(yè)務員多少提成都是可以的 根據(jù)自己的實際情況而定 同時也有可能給的提成越多 業(yè)務員帶來的業(yè)務量越大 這樣你的銷售額也越大 所以還要看提成的激勵作用

茶葉銷售員工資多少

茶藝師一般工資多少：

初級茶藝師的工資一般是3000-8000，而中級茶藝師的工資一般是5000-12000，高級茶藝師的工資就比較高了有8000-15000，上不封頂，因為有些高級茶藝師也會自己開茶館或者去茶文化研究協(xié)會當教授，所以茶藝師的工資是比較高的，尤其是在北上廣深這些城市，初級茶藝師剛出來都有六七千一個月，但是做這行要耐得住寂寞，同時自己也要熱愛茶，對茶文化有一定的研究。

茶葉銷售員一般提成多少

銷售和行業(yè)無關。

每家公司的體系和薪資模式不同，平臺大小不同，銷售員發(fā)展的前途則不同！

如果從常規(guī)的角度去比對那茶葉銷售單價低，提成自然不會高，但是一家公司采用合伙人制，愿意提供平臺，讓銷售人員獨立跟進保護客戶，產(chǎn)生復利報酬，那么結果又不一樣！

所以，比對前景，不如去比對公司的薪酬體系和平臺大小！