福利茶圖片

成為樂樂茶微信會員，生日當(dāng)天：憑有效證件，可免排隊且買一送一哦~

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一、不同處：福利和福祉兩個詞，從涵蓋面范圍的大小相比較時：“福利”一詞相對較小，甚至可以是“一個人的健康、幸福或幸運(yùn)的狀況”；“福祉”則相對更廣，指的是大多數(shù)人的幸福。“福祉”一詞，大意是幸福的意思，也有祝福的意義，有點(diǎn)吉祥詞的意思。現(xiàn)在臺灣政客常用，代表美滿祥和的生活環(huán)境、穩(wěn)定安全的社會環(huán)境、寬松開放的政治環(huán)境。 　　二、相同處：在“幸?！焙汀袄妗边@一意義上，“福利”和“福祉”是相通的，就是施與者給受施者創(chuàng)造利益這一場合，比如說，給誰建立福利或福祉，黨帶領(lǐng)人民大眾推翻三座大山，為廣大工農(nóng)階級創(chuàng)造了福利，這里說福祉也可以。三、另外，“福利”還有一個詞義，指的是單位對員工、社區(qū)對成員發(fā)放的一種實(shí)物，是工資以外的（也不是津貼，津貼也是錢幣）非現(xiàn)金形式的報酬。比如暑天發(fā)點(diǎn)茶葉、毛巾，冬天發(fā)點(diǎn)年貨、御寒物等。再這個意義上，絕不能用“福祉”。

茶水間福利

本人18屆畢業(yè)生，當(dāng)年4月入職旺旺。 首先大致介紹一下針對應(yīng)屆生的情況: 在沒拿到畢業(yè)證書前是算實(shí)習(xí)生，簽署實(shí)習(xí)合同，這期間不予繳納社保，我當(dāng)時進(jìn)來時大部分部門的實(shí)習(xí)工資是5k。 拿到畢業(yè)證書后便可以和公司簽署勞動合同;（如果你主管很好的話，會在你實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)試用期時漲薪資哦⊙?⊙！）， 試用期共6月，轉(zhuǎn)正后薪資一般上漲10%—25%，這收入在上海不高，但公司有個好處是——有食堂 ，雖然味道不咋的，但真的大大節(jié)省了生活成本。逢年過節(jié)還會發(fā)福利品（zhi xiao pin），每天下午茶水間還有零食。 每個部門工作量不同，像我呆的部門就比較閑，基本不加班，周末兩天可以出去浪。但部分核心部門，很多人加班時長都會達(dá)到70+h，當(dāng)然這肯定有加班費(fèi)，可不敢違反勞動法 。。。。 大公司的每個人都是一顆螺絲釘，團(tuán)隊合作很重要，除了中層領(lǐng)導(dǎo)會有些利益之爭，我們這些小羅卜頭之間的關(guān)系還是很和睦的，沒有太多所謂職場黑暗，同事之間都是友好相處的。氛圍OK 大致情況就說這么多，旺旺整體來說很適合很佛系的應(yīng)屆生（做好自己責(zé)任內(nèi)的工作就可以摸魚 ，適合養(yǎng)老），這里也輕易不裁人，裁人就會賠n+1月工資（n指你在公司呆的年數(shù)）。 部分核心部門很適合有闖勁的應(yīng)屆生（一人當(dāng)幾人用，能學(xué)到很多），例如PM……，大多數(shù)人在這里待個二年左右就跳槽了，一般跳去伊利蒙牛，農(nóng)夫，可口可樂，也有統(tǒng)一康師傅，薪資會漲個10—30%+不等。原因是一來旺旺薪資低，二來旺旺不容易漲工資，你跳出去后的行情就該是這個數(shù)。

這個月漲工資啦！豬肉漲價我們工資也開始漲了 但還是很少舍得買豬肉。 現(xiàn)在的薪資有7.5k，加上蹭的加班費(fèi)到手也就7k，不高，但對于剛畢業(yè)一年的我來說還是很知足的。年后我準(zhǔn)備跳槽，因為所負(fù)責(zé)的模塊基本熟練掌握，想異動換個崗位多學(xué)點(diǎn)，但主管不放人 ，emmm……那就離職吧，上文說了，旺旺適合養(yǎng)老。

這兩天看到網(wǎng)易患病員工被辭的那個文章挺同情當(dāng)事人的，沒想到豬場居然變成了屠宰場。 這里就順便提一下旺旺有的一項福利:補(bǔ)充保險。 其中三年以下的員工，一年保費(fèi)基本在400塊錢左右。除了固定的意外險，重疾險，最最實(shí)用的就是門診險了——可以將你看病時社保卡刷出去的部分報銷70%，我們平時都開玩笑說這是套取社?？ɡ锩娴腻X，有病沒病，去醫(yī)院檢查一下 。 另外我們這邊有一個長病假。知道這個是因為自從我入職到現(xiàn)在，有一個員工我一直沒有見過，問了同事之后說他是休長病假了，平時好像是在停薪的，但是年底考評的時候，他還是會有個第三等績效的。 經(jīng)過社會一年的毒打，對比了一下身邊人，建議除了那些媽看好的單位，以及一些大廠，能去外企就去外企，再不濟(jì)可以考慮一下旺旺這種臺企，雖然比較摳，上下級會比較分明，但他至少有一個優(yōu)點(diǎn)——不敢違反勞動法啊，而且國家對于這種非大陸企業(yè)管的還是稍微有點(diǎn)嚴(yán)格的，我們公司勞動仲裁的案子基本沒有贏過的。。 至于私企，你能被安排的明明白白的，能深刻的了解到商人的精明之處。 共產(chǎn)主義好，資本主義不是人，階級壓迫害死人。我現(xiàn)在身邊已經(jīng)有三個人離職備考公務(wù)員了，自己再扛扛，扛不住的話就參加明年國考吧

茶百道福利

有，通過網(wǎng)友的爆料，茶百道是有簽訂勞動合同與五險一金；其中共有12位網(wǎng)友提供了該企業(yè)有簽訂勞動合同以及8位網(wǎng)友 提供了 有五險一金的數(shù)據(jù)；該企業(yè)最多的福利是薪酬類(五險一金,年底雙薪,年終獎)；具體一點(diǎn)的你可以咨詢一下他們的工作人員

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優(yōu)雅的下午茶時光，有朋友一起來分享嗎？

是福利的照片

首先你可以發(fā)一些平時沒有發(fā)過的自拍或者是其他圖片，這樣會讓粉絲感覺很開心的。

或者你也可以給粉絲群里面發(fā)一些紅包，要保證基本上每一個人都能搶到，這樣的話大家心里也會暖暖的。

再一個的話你可以發(fā)一些定制的禮物等等，最好是一些裝飾品或者是比較實(shí)用的小禮物。

福利茶廣告

工會可以發(fā)茶葉。

工會可以發(fā)放的職工福利包括：

（1）節(jié)日慰問品。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

（2）生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

（3）結(jié)婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。

（4）生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。

（5）退休離崗，可以發(fā)放一定金額的紀(jì)念品。

注：逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。