辦公室行政工作主要負(fù)責(zé)什么

　　一、公司里面做行政的工作人員主要工作如下：　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日常考勤；　　4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)；　　5、處理公司對(duì)外接待工作；　　6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。　　二、公司里面做行政的工作人員崗位要求如下：　　1、男女不限，年齡 25-45 歲；　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；　　3、2 年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；　　4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題能力、寫(xiě)作能力 ；　　5、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL 等辦公軟件。

公司行政工作主要負(fù)責(zé)什么

行政工作是負(fù)責(zé)公司各種內(nèi)部工作。

1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2.負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?？记?。

4.在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。

5.處理公司對(duì)外接待工作。

學(xué)校行政工作主要負(fù)責(zé)什么

行政工作具體內(nèi)容大致有這些：

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日?？记?。

4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對(duì)外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

醫(yī)院行政工作主要負(fù)責(zé)什么

醫(yī)院行政是醫(yī)院工作崗位上的核心領(lǐng)導(dǎo)。是負(fù)責(zé)全院的工作人員的領(lǐng)導(dǎo)和分配，后勤工作的管理，醫(yī)院各科室人員的調(diào)整和分配，醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)，科主任的提撥和考核，全院工作人員的考核，還有每年的醫(yī)務(wù)人員的招聘和考核等等，都是由醫(yī)院行政人員來(lái)完成的。萊垍頭條

超市行政工作主要負(fù)責(zé)什么

當(dāng)然有了，超市雖然我們常見(jiàn)的是理貨員，售貨員等職位，但是也是有比如會(huì)計(jì)，出納之類(lèi)的職位的，只是我們?nèi)コ幸?jiàn)不到他們而已，我朋友的老婆就是大潤(rùn)發(fā)的會(huì)計(jì)。

幼兒園行政工作主要負(fù)責(zé)什么

不太好做，覺(jué)得很累，我在的幼兒園也算貴族幼兒園，但是不知道我對(duì)行政是不是沒(méi)有正確的認(rèn)知。目前是管著招生宣傳，招聘，入職手續(xù)辦理簽合同，活動(dòng)設(shè)計(jì)，拍照，微信平臺(tái)，中午時(shí)不時(shí)還要開(kāi)會(huì)。

說(shuō)說(shuō)招生這，正常參園時(shí)間是孩子放學(xué)后，經(jīng)常會(huì)有家長(zhǎng)上午來(lái)，一來(lái)就磨蹭很久，而這時(shí)候手里還有一大堆活兒要做，簡(jiǎn)直要瘋。

還有園所里有些工作是保教的事情似乎都要行政來(lái)做，什么都要自己去搜集去想，然而沒(méi)法子，人不做，就認(rèn)為這是行政的活。

現(xiàn)在每天對(duì)著電腦到晚上十點(diǎn)，眼睛都快瞎了。

有合適的薪資和工作，會(huì)選擇走的，我明白身體健康比啥都重要。

工資給的多也沒(méi)用，別和我說(shuō)不要在努力的年紀(jì)安逸，這得分，無(wú)意義的累不如早早離去。

行政工作主要負(fù)責(zé)什么 需要什么能力

政管理是國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理。行政管理的協(xié)調(diào)功能包括兩方面的內(nèi)容，一是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)間的關(guān)系，二是協(xié)調(diào)企業(yè)與社會(huì)其他企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系。行政管理對(duì)內(nèi)部各部門(mén)間的關(guān)系的協(xié)調(diào)，是以對(duì)計(jì)劃的分工執(zhí)行和控制為基礎(chǔ)的。

在執(zhí)行計(jì)劃控制的過(guò)程中，行政管理部門(mén)應(yīng)該對(duì)各部門(mén)的計(jì)劃執(zhí)行情況和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調(diào)，以調(diào)整好企業(yè)的整體計(jì)劃的實(shí)施。同時(shí)，還應(yīng)該對(duì)各部門(mén)在執(zhí)行工作計(jì)劃的過(guò)程中在日常事務(wù)上所發(fā)生的矛盾沖突進(jìn)行調(diào)解，使企業(yè)各部門(mén)之間能夠團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)一致，維持企業(yè)的穩(wěn)定和正常運(yùn)行。

行政管理的另一項(xiàng)協(xié)調(diào)任務(wù)，是協(xié)調(diào)企業(yè)同其他企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系。這種關(guān)系之所以是非業(yè)務(wù)的，是因?yàn)槠髽I(yè)的運(yùn)行是在各部門(mén)明確分工的基礎(chǔ)上才得以健康而穩(wěn)定地進(jìn)行的。行政管理部門(mén)的職權(quán)并不能超越企業(yè)的內(nèi)部分工。明確這一點(diǎn)是很重要的，這樣可以避免企業(yè)的行政管理部門(mén)插手業(yè)務(wù)，從而避免在業(yè)務(wù)部門(mén)和行政管理部門(mén)之間造成矛盾沖突，避免使企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)陷于混亂。

烽火獵聘公司認(rèn)為行政管理對(duì)企業(yè)與其他企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)的非業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)，其主要內(nèi)容是在維護(hù)企業(yè)的基本權(quán)益的基礎(chǔ)上，發(fā)展同社會(huì)各有關(guān)單位的友好交往，緩解矛盾沖突，從而為企業(yè)爭(zhēng)取一個(gè)好的生存環(huán)境。

行政管理的工作流程:

對(duì)于行政助理的工作職責(zé)，對(duì)于不同的公司來(lái)說(shuō)，職責(zé)是不一樣的，但是主要的工作職責(zé)還是有共同點(diǎn)如下：

1、準(zhǔn)備有關(guān)行政問(wèn)題解決方案、年度報(bào)告等文件；

2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)等行政工作。

3、分析運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題，制定新的工作流程或就原有的流程進(jìn)行改進(jìn)；

4、向員工傳達(dá)相關(guān)制度；

5、優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化匯報(bào)程序，降低成本；

6、會(huì)務(wù)安排。

7。人事檔案，文件管理，社保，醫(yī)保，考核，傳達(dá)文件，會(huì)議記錄

8。配合人事招聘,錄用,評(píng)估,辭退等相關(guān)事宜。

9。協(xié)助辦公室事務(wù)管理

10。前臺(tái)工作：電話轉(zhuǎn)接 、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、資料管理、文件復(fù)印、傳真整理、快件寄送、 簽收、來(lái)賓接待、其它文秘工作。

業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：　　

　　業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面知識(shí)．能在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事管理工作以及科研工作的專(zhuān)門(mén)人才。

　　業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識(shí)，受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、外語(yǔ)、公文寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化等方面的基本訓(xùn)練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。

　　畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾個(gè)方面的知識(shí)和能力：

　　1．掌握政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)的基本理論和基本知識(shí)；

　　2．掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)和分析方法以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查分析、政策分析等科學(xué)方法；

　　3．具有從事黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位行政管理的基本能力；

　　4．熟悉黨和國(guó)家的特別是行政管理方面的方針、政策和法規(guī)；

　　5．了解行政學(xué)的理論前沿以及政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和策劃、組織、執(zhí)行的實(shí)際工作能力。

　　主干課程：　　

　　主干學(xué)科：政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)

　　主要課程：管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、政治學(xué)原理、當(dāng)代中國(guó)政治制度、比較政治制度、法學(xué)導(dǎo)論、社會(huì)學(xué)概論、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政組織學(xué)、地方政府學(xué)、市政學(xué)、公共政策等。

　　主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括學(xué)年論文、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等，一般安排不少于10周。

　　修業(yè)年限：四年

　　授予學(xué)位：管理學(xué)或法學(xué)學(xué)士

　　相近專(zhuān)業(yè)：行政管理 公共事業(yè)管理 勞動(dòng)與社會(huì)保障 土地資源管理 公共關(guān)系學(xué) 公共政策學(xué) 城市管理 公共管理 社會(huì)工作 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 項(xiàng)目管理 文化產(chǎn)業(yè)管理 物業(yè)管理 航運(yùn)管理。

行政工作需要什么學(xué)歷

招聘行政人員的規(guī)定是：

1、組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練；

2、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；

4、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；

5、熟悉各類(lèi)證件的年檢審查。行政人員的工作職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤；

4、處理公司對(duì)外接待工作；

5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；

6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

社區(qū)行政工作主要負(fù)責(zé)什么

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)工作站服務(wù)人員是專(zhuān)業(yè)化社會(huì)工作人才，是基層民政服務(wù)力量的補(bǔ)充。他們主要是以社會(huì)工作站為平臺(tái)，聯(lián)動(dòng)社會(huì)救助、兒童福利、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)事務(wù)等基層服務(wù)力量和服務(wù)場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)資源共用共享。主要職責(zé)有三項(xiàng):一是辦理失業(yè)卡、待業(yè)卡、居民收養(yǎng)證明，老年卡、殘疾證申辦等行政性服務(wù)。

二是最低生活保障、社會(huì)救濟(jì)金申辦，特困對(duì)象家庭子女就讀學(xué)雜費(fèi)減免申辦等福利性服務(wù)。

三是老年休養(yǎng)院、拖幼服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)服務(wù)等社會(huì)化服務(wù)。

銀行行政工作主要負(fù)責(zé)什么

　　中國(guó)人民銀行，其主要職責(zé)包括：　　

1）起草有關(guān)法律和行政法規(guī)；完善有關(guān)金融機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)則；發(fā)布與履行職責(zé)有關(guān)的命令和規(guī)章；　　

2）依法制定和執(zhí)行貨幣政策；　　

3）監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)和銀行間債券市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、黃金市場(chǎng)；　　

4）防范和化解系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國(guó)家金融穩(wěn)定；　　

5）確定人民幣匯率政策；維護(hù)合理的人民幣匯率水平；實(shí)施外匯管理;持有、管理和經(jīng)營(yíng)國(guó)家外匯儲(chǔ)備和黃金儲(chǔ)備；　　

6）發(fā)行人民幣，管理人民幣流通；　　

7）經(jīng)理國(guó)庫(kù)；　　

8）會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定支付結(jié)算規(guī)則，維護(hù)支付、清算系統(tǒng)的正常運(yùn)行；　　

9）制定和組織實(shí)施金融業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)制度，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯總和宏觀經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測(cè)；　　

10）組織協(xié)調(diào)國(guó)家反洗錢(qián)工作，指導(dǎo)、部署金融業(yè)反洗錢(qián)工作，承擔(dān)反洗錢(qián)的資金監(jiān)測(cè)職責(zé)；　　

11）管理信貸征信業(yè)，推動(dòng)建立社會(huì)信用體系；　　

12）作為國(guó)家的中央銀行，從事有關(guān)國(guó)際金融活動(dòng)；　　

13）按照有關(guān)規(guī)定從事金融業(yè)務(wù)活動(dòng)；　　　　

14）承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。