銀川市興慶區(qū)塔橋花卉園地址在哪里?

銀川市興慶區(qū)塔橋花卉園位于寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)，具體在塔白路與銀古公路交叉口西100米。

銀川市興慶區(qū)塔橋花卉園是銀川市“十一五”期間農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展“兩強(qiáng)多優(yōu)”產(chǎn)業(yè)的重要成果。在銀川市和興慶區(qū)*的扶持下，該園區(qū)全力推進(jìn)花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，現(xiàn)已成為銀川市重要的鮮切花生產(chǎn)基地。這里的花卉種類繁多，色彩繽紛，為市民提供了休閑觀光的好去處。

近年來，為了進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)業(yè)多種功能，挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力，塔橋花卉園還充分利用“塞上湖城”獨特的人文環(huán)境優(yōu)勢和比較優(yōu)越的農(nóng)業(yè)發(fā)展條件，大力發(fā)展“都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”。園區(qū)內(nèi)不僅種植了各種花卉，還規(guī)劃和實施了“農(nóng)家樂”旅游項目，游客可以在這里賞花、垂釣、品嘗農(nóng)家美食，體驗農(nóng)業(yè)的樂趣。

此外，銀川市在“十二五”期間按照“兩強(qiáng)四優(yōu)四新”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將花卉產(chǎn)業(yè)列為四新產(chǎn)業(yè)之一，以打造“西部花都”為目標(biāo)，重點在興慶區(qū)加快花卉產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)。這些舉措都為塔橋花卉園的發(fā)展提供了有力支持。

總之，銀川市興慶區(qū)塔橋花卉園是一個集花卉種植、觀光旅游、休閑娛樂為一體的綜合性農(nóng)業(yè)園區(qū)，是銀川市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要成果，也是市民休閑觀光的好去處。

創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會的發(fā)言材料

創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會的發(fā)言材料1 去年以來，我院緊緊圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷提高教學(xué)育人水平，立足服務(wù)社會，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動學(xué)院建設(shè)科學(xué)發(fā)展。立足創(chuàng)新，提高基層黨建科學(xué)化水平。一是創(chuàng)新教育模式，做到“五個統(tǒng)一”。在學(xué)生中開展黨的教育啟蒙工程，把黨的基本知識教育納入教學(xué)計劃，做到統(tǒng)一要求、統(tǒng)會、職教園區(qū)理事會、東西合作、國際合作4種辦學(xué)體制以及校鄉(xiāng)聯(lián)合、校企聯(lián)合、?？h聯(lián)合、校校聯(lián)合4種全新辦學(xué)模式，創(chuàng)造了一批全國工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革的成功范例，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)7年保持在95%以上，位居全區(qū)同類院校之首。學(xué)院進(jìn)入全國首批示范性高等職業(yè)院校建設(shè)行列。三是貼心服務(wù)學(xué)生。每名教職工聯(lián)系一個班級、一間宿舍、一名品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生、一名待進(jìn)步學(xué)生。聯(lián)系人每月至少深入聯(lián)系點一次，掌握思想動態(tài)，開展交流談心，解決實際問題。教職工定期入住學(xué)生宿舍，與學(xué)生同吃同住，及時了解學(xué)生各方面情況，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。成立學(xué)生黨員服務(wù)中心和20個黨員接待室，開展結(jié)對幫扶、社會實踐、愛心捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等活動，幫助師生解決實際困難，真正使基層黨組織成為聯(lián)系服務(wù)師生的橋梁和紐帶，使每名黨員成為思想上的引路人和工作學(xué)業(yè)上的`領(lǐng)跑者。

今后，我們將進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，帶領(lǐng)全體教職員工推動各項工作再上新臺階，為服務(wù)“三農(nóng)”再做新貢獻(xiàn)。

創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會的發(fā)言材料2 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，油田公司油田作業(yè)區(qū)黨委以“爭創(chuàng)四強(qiáng)、爭做四優(yōu)”為實踐載體，強(qiáng)化保障抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基固本促發(fā)展，推動油田各項工作邁上新臺階。

一、圍繞中心，增添創(chuàng)先爭優(yōu)動力。

一是創(chuàng)新活動載體。全面開展“五個一流工程、打造一流和諧企業(yè)”主題實踐活動。各支部緊扣油田生產(chǎn)熱點難點問題，把抓創(chuàng)先爭優(yōu)與抓增產(chǎn)增效緊密結(jié)合起來，開展“重上百萬噸”、“建設(shè)幸福站庫”等活動，樹典型，立標(biāo)桿，有效發(fā)揮了黨組織和黨員的作用。二是實行“先鋒承諾制”。 按照“pdca”循環(huán)控制法，即計劃、執(zhí)行、檢查、行動的管理方法，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行全程控制。各支部普遍實行立足崗位“提”承諾、注重質(zhì)量“審”承諾、鄭重簽約“定”承諾、創(chuàng)新方式“亮”承諾、嚴(yán)格推進(jìn)“踐”承諾、群眾參與“評”承諾的“六步”承諾法。黨委班子成員經(jīng)常深入各支部檢查指導(dǎo)，定期了解黨員履諾情況，確保諾必踐、踐必果。三是實施“領(lǐng)航工程”。引導(dǎo)和激勵黨支部和黨員充分發(fā)揮作用，做高舉旗幟、堅定理念信念，服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾，改革創(chuàng)新、保持先進(jìn)本色的表率，成為企業(yè)各項工作的領(lǐng)航者。各支部廣泛開展“黨旗飄揚(yáng)”、重溫入黨誓詞、黨員身邊無事故等活動，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、科技攻關(guān)有黨員，實現(xiàn)了班子領(lǐng)先、支部爭先、黨員保先，職工對班子信任度達(dá)到98.8%。

二、黨群聯(lián)動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)合力。

一是強(qiáng)化黨組織建設(shè)，夯實“主陣地”。建立健全黨組織抓基層黨建工作責(zé)任制和專項報告制度，積極開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部建設(shè)和黨建“三聯(lián)”示范點創(chuàng)建工作，實行基層黨政干部交叉任職，雙責(zé)共擔(dān)，基層黨支部書記全部先培訓(xùn)、再上崗。廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等形式多樣的活動，組織引導(dǎo)黨員立足崗位爭當(dāng)優(yōu)秀。二是依靠職工，打造“主力軍”。堅持以黨組織和工會主題活動相互融合推動創(chuàng)先爭優(yōu)。突出抓好民主管理，堅持黨務(wù)、廠務(wù)公開，員工滿意率達(dá)到95%以上。定期開展“送溫暖”活動，倒班員工組成互助小組，幫助在崗員工解決家庭困難和后顧之憂。廣泛開展“突出貢獻(xiàn)者”、“十佳員工”選樹和“挖潛增效”勞動競賽活動，增效1963萬元。三是引導(dǎo)青年，培育“生力軍”。立足青年成長成才，推行黨團(tuán)組織“1+1”結(jié)對共建、黨團(tuán)員“1+1”結(jié)對共創(chuàng)。大力實施青工技能振興計劃，全面開展“青工大拜師”活動。持續(xù)推進(jìn)“青年文明號、青年崗位能手”聯(lián)動工程。加強(qiáng)青工典型選樹和培養(yǎng)，激勵青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭當(dāng)先進(jìn)，80余名青工成為獨擋一面的專業(yè)技術(shù)骨干。四是帶動女工，撐起“半邊天”。黨組織和婦女組織聯(lián)動，以建設(shè)“溫暖之家”為創(chuàng)爭目標(biāo)，大力實施“女工素質(zhì)提升工程”，開展各類培訓(xùn)教育，提高女工綜合素質(zhì)。廣泛開展“送知識、送健康”、“巾幗建功”、“姐妹拜師”等活動，引導(dǎo)女工立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、促進(jìn)發(fā)展，彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活力。

一是創(chuàng)先爭優(yōu)推動科研攻關(guān)。建立“黨員攻關(guān)課題組”，制定《新增探明儲量獎勵辦法》，組織“優(yōu)秀科技工作者”、“優(yōu)秀技能人才”選樹活動，激勵科研人員和廣大員工大膽創(chuàng)新，積極開展科研攻關(guān)，先后取得國家專利10項，省部級科技成果8項。二是創(chuàng)先爭優(yōu)提升管理水平。充分發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用，應(yīng)用自動化技術(shù)管理油田，改變常規(guī)巡井方式，實現(xiàn)一人多崗、一人多技、一專多能，大幅減少用工總量。全面推進(jìn)“大預(yù)算”管理，使操作成本始終控制在每桶3美元左右，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均進(jìn)入中國陸上石油前列。建立健全安全環(huán)保長效機(jī)制，實現(xiàn)了連續(xù)九年“零事故”。 三是創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在滾動勘探、油藏研究、精細(xì)注水等重大項目上，黨員干部總是身在一線、沖鋒在前，成功解決了油田低幅、薄層、邊底水油藏開發(fā)的世界級難題和石南21井區(qū)低滲透、高飽和油藏開發(fā)等復(fù)雜問題，作業(yè)區(qū)連續(xù)六年穩(wěn)產(chǎn)在200萬噸以上，創(chuàng)造了油田建設(shè)速度第一、產(chǎn)量增長最快、技術(shù)水平一流、經(jīng)濟(jì)效益最佳的優(yōu)良業(yè)績，累計產(chǎn)油氣1707.4萬噸，創(chuàng)產(chǎn)值438.1億元。作業(yè)區(qū)連續(xù)六年獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，先后取得全國模范職工之家、開發(fā)建設(shè)獎狀、中國石油高效開發(fā)油田等10余項省部級以上榮譽(yù)，“熱愛、奉獻(xiàn)、崇尚科學(xué)、追求卓越”的精神已體現(xiàn)在工作的各個方面，轉(zhuǎn)化為黨員職工的自覺行動。

在今后的工作中，我們將進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)日?；㈤L效化，為早日實現(xiàn)“一流業(yè)績、一流技術(shù)、一流管理、一流團(tuán)隊、一流文化”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供不竭動力。

創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流會的發(fā)言材料3 我們鄉(xiāng)是縣最大的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們以此為重大動力，推進(jìn)奮發(fā)自強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)振興、富民強(qiáng)鄉(xiāng)。

二、“三創(chuàng)三爭”激活力。一是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型黨組織，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)帶富型黨員。立足鄉(xiāng)情，著眼產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力打造脫毒馬鈴薯種薯繁育基地和外向型設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，制定創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)業(yè)計劃。選樹89戶黨員“創(chuàng)業(yè)示范戶”，履行結(jié)對一個養(yǎng)殖大戶和一個一般戶，幫扶一個貧困戶的職責(zé)。二是創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，爭當(dāng)為民服務(wù)型黨員。鄉(xiāng)建農(nóng)村社區(qū)，村設(shè)綜合服務(wù)站。整合機(jī)關(guān)、站所干部資源，統(tǒng)一調(diào)配充實到農(nóng)村社區(qū)和村級服務(wù)站，為群眾提供全程代辦服務(wù)528項。組建黨員義工服務(wù)隊，黨員認(rèn)領(lǐng)科技幫扶、政策宣傳、扶貧幫困、社會治安等崗位530個，實行“黨員義工積分卡”管理，黨員“認(rèn)崗踐諾”，兌現(xiàn)承諾事項677件。三是創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織，爭當(dāng)橋梁紐帶型黨員。實施村級事務(wù)“一會兩票”決策，“一會”是村兩委組織召開村干勵約束。實施基層組織“示范創(chuàng)建、整治提升”活動，集中優(yōu)勢打造先進(jìn)，掛牌跟蹤整治后進(jìn)，建成規(guī)范化黨支部9個。依托特色種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，去年全鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)增收80萬元，提高了村級組織辦事和服務(wù)能力。

通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全鄉(xiāng)上下形成了思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干的良好氛圍。今后，我們將通過不斷努力，創(chuàng)造新農(nóng)村建設(shè)的新成績，加快建設(shè)農(nóng)牧民群眾的美好家園。