現(xiàn)代餐飲企業(yè)文化建設(shè)有哪些主要措施？

企業(yè)文化建設(shè)措施供參考：

1、晨會(huì)、晚會(huì)、茶話會(huì)、總結(jié)會(huì)。就是在每天的上班前和下班前，或者是用若干空閑時(shí)間宣講公司的價(jià)值觀念，有固定或者不固定的，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。

2、內(nèi)部培訓(xùn)以及員工思想小結(jié)。讓員工學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度并同時(shí)進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)和熏陶，可以講一些有關(guān)勵(lì)志的故事和典故，定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對(duì)照自己的行為，自我評(píng)判是否做到了企業(yè)要求，又如何改進(jìn)，寫出思想小結(jié)。

3、張貼企業(yè)文化的標(biāo)語。把企業(yè)文化的核心觀念寫成標(biāo)語，張貼于企業(yè)顯要位置。不要搞形象化工程，如果不落實(shí)，等于沒貼。

4、樹立典型?？梢杂泻玫牡湫停瑫r(shí)也要有壞的典型，有獎(jiǎng)就要有罰，這是滲透到管理中的措施。給員工標(biāo)準(zhǔn)化的典型，通過典型員工，可形象具體地讓大家明白“何為工作積極”、“何為工作主動(dòng)”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的素質(zhì)。很多都是很難量化描述的，只有具體典型才可使員工充分理解，重要的是私下的溝通，實(shí)施好的前提是企業(yè)管理者的控局能力和公眾權(quán)威力，火候很重要。

5、企業(yè)網(wǎng)站文化建設(shè)。這和企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和人才息息相關(guān)。企業(yè)可以在網(wǎng)站上進(jìn)行及時(shí)的方針、思想、文化宣傳和報(bào)道，這需要專人負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)更新。

6、權(quán)威宣講。聘請(qǐng)或者引用著名企業(yè)家進(jìn)行專業(yè)并具有針對(duì)性的演講，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)也是有很大作用的，重點(diǎn)在于企業(yè)出哪些人去聽，聽完了要起什么效果，目的性要明確。

7、外出參觀學(xué)習(xí)。外出參觀學(xué)習(xí)也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法，每個(gè)人都可以有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，關(guān)鍵是你能不能得到這個(gè)機(jī)會(huì)，很多人沒有得到，這些是因?yàn)榕Σ粔颍朔椒ㄐ枰芾碚呖紤]到公平問題和發(fā)揮員工工作積極性的問題。

8、可以選擇創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室。陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的物品，這個(gè)和企業(yè)發(fā)展規(guī)模和歷史有關(guān)，也是員工必須要了解的，告訴它們做人不能忘本，不能忘記先人的付出，今天的輝煌來之不易。

9、文體活動(dòng)。文體活動(dòng)指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會(huì)，元旦晚會(huì)等，在這些活動(dòng)中可以把企業(yè)文化的價(jià)值觀融入進(jìn)去，也是給員工一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)，重要的是讓員工積極參與進(jìn)來，充分發(fā)揮員工的積極性。

10、引進(jìn)新人，引進(jìn)新文化。引進(jìn)新的員工，必然會(huì)帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化，重在人的選擇和文化發(fā)展方向的把握。

11、開展互評(píng)活動(dòng)。這也是人資部對(duì)員工素質(zhì)考評(píng)時(shí)應(yīng)該做的，互評(píng)活動(dòng)是員工對(duì)照企業(yè)文化要求當(dāng)眾評(píng)價(jià)同事工作狀態(tài)，也當(dāng)眾評(píng)價(jià)自己做的如何，并由同事評(píng)價(jià)自己做得如何，可以選擇全體匿名把想法寫出來，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工都要積極參與進(jìn)去，大家互相了解對(duì)方，化解內(nèi)部矛盾紛爭(zhēng)。

12、領(lǐng)導(dǎo)人樹立好自身榜樣、帶頭進(jìn)行學(xué)習(xí)工作。在企業(yè)文化形成的過程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)人的榜樣作用有很大的影響，能否樹立權(quán)威的管理，全在于管理者能否以身作則帶好企業(yè)，管理者需要對(duì)企業(yè)文化各個(gè)方面了如指掌并且能帶頭遵守和學(xué)習(xí)。

13、創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊。如果企業(yè)有實(shí)力的話，可以選擇創(chuàng)刊。這需要的不僅是資金，還有人才和實(shí)力。

送老兵新聞稿

11月23日，貴州武警一支隊(duì)邀請(qǐng)貴州師范學(xué)院、貴州商專、貴州省中醫(yī)學(xué)院舉辦了以“永不褪色的橄欖綠”為主題的大型歡送退伍老兵文藝匯演，祝福老兵一路走好。支隊(duì)全體官兵、三校學(xué)院師生共同觀看了精彩的文藝節(jié)目。

今年，這個(gè)支隊(duì)將有近三百余名老戰(zhàn)士退出現(xiàn)役，在幾年的軍旅生涯中，他們先后完成了08年奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f護(hù)送、維穩(wěn)處突、抗旱救災(zāi)、第九屆民族運(yùn)動(dòng)會(huì)安保執(zhí)勤等任務(wù)，為維護(hù)貴州地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和推動(dòng)部隊(duì)全面建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。在他們即將離隊(duì)之際，支隊(duì)精心編排、周密組織了一場(chǎng)以“永不褪色的橄欖綠”為主題的歡送會(huì)。

隨著清脆的嗩吶聲和喧囂的鑼鼓聲，晚會(huì)正式拉開帷幕，侗族歌伴舞《天藍(lán)藍(lán)》民族與原生態(tài)相結(jié)合，將天藍(lán)藍(lán)演繹得美輪美奐，引起了歡送會(huì)的第一個(gè)高潮；小品《網(wǎng)絡(luò)訴忠誠》向我們闡述了忠誠就是“一種信念、一種追求、燃燒自己也要溫暖人間”的奉獻(xiàn)精神，真實(shí)的故事再現(xiàn)了支隊(duì)退伍老兵擔(dān)負(fù)今年“民族運(yùn)動(dòng)會(huì)”安保執(zhí)勤期間的酸甜苦辣，引得在場(chǎng)退伍老戰(zhàn)士潸然淚下；獨(dú)唱《戰(zhàn)士與母親》、樂隊(duì)串燒《奔跑》為觀眾帶來了一場(chǎng)不可多得的視聽盛宴；三句半表演《柏臘山之戀》講出了即將離別警營的老戰(zhàn)士們對(duì)支隊(duì)以及全體戰(zhàn)友依依不舍的眷戀之情；小品《大話西游》更是以貼近部隊(duì)實(shí)際的臺(tái)詞、幽默詼諧的語言、別出心裁的舞臺(tái)表演再次將晚會(huì)推向高潮；二胡齊奏《賽馬》、舞蹈《虛懷若谷》《茶婆》、管樂齊奏《小象漫步》、街舞《dream country》、現(xiàn)代舞《如火青春》、街舞VS武術(shù)斗舞（武）《精武門》、獨(dú)唱《戰(zhàn)士》紛紛登臺(tái)亮相，整臺(tái)晚會(huì)歌舞交融，高潮迭起，演員們的精彩表演，不時(shí)激起全場(chǎng)觀眾陣陣熱烈的掌聲。晚會(huì)結(jié)束后，出席領(lǐng)導(dǎo)與晚會(huì)演職人員、退伍老兵一一握手并合影留念。

安徽籍退伍老兵孫興激動(dòng)地說：“感謝部隊(duì)為我們辦得這場(chǎng)晚會(huì)，感謝三所學(xué)院師