茶葉店?duì)I業(yè)員月休幾天假

先要看你給誰(shuí)提成一般的營(yíng)業(yè)員，都是按銷(xiāo)售額提，通常比例在1－2%也有 按凈利潤(rùn)來(lái)提的，在5－10%這方式一般都是按月算也有按年算的，達(dá)到規(guī)定年銷(xiāo)售額，超出部分設(shè)檔提成，通常在3－5%

茶葉店過(guò)年要上班嗎

 茶莊營(yíng)業(yè)時(shí)間是8－22點(diǎn)鐘左右

茶莊，以經(jīng)營(yíng)茶葉茶具等為主的茶店的一類(lèi)通稱。比如張一元茶莊，雁南飛茶莊以及福元昌告莊茶莊體驗(yàn)館等。茶莊設(shè)計(jì)突出茶的主體元素，門(mén)面上往往要有一副主題茶聯(lián)，還有招牌或品牌。茶莊往往古色古香，在時(shí)尚的環(huán)境氛圍中，流淌著遠(yuǎn)古的茶香。

茶葉店上班時(shí)間幾小時(shí)

首先要看你在什么城市什么公司上班。如果是在大城市，底薪起點(diǎn)就高，北上廣之類(lèi)的沒(méi)有四五千找不到形象好的店員的，其他的省會(huì)城市一般是在2000-3000左右，一般的地級(jí)市就是2000左右的底薪，然后根據(jù)你的銷(xiāo)售情況算提成，提成辦法就看各個(gè)公司怎么定了。

如果你有人脈有關(guān)系，能夠拿到團(tuán)購(gòu)（政府部門(mén)，企事業(yè)單位，大公司）的訂單，那么收入還是比較可觀的。

茶葉店?duì)I業(yè)員月休幾天假啊

但凡想要掙多點(diǎn)錢(qián)，就沒(méi)有不累的。因?yàn)?，如果你想掙得比別人多，就需要花很多時(shí)間去學(xué)習(xí)提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，除了茶藝，還需要懂得銷(xiāo)售技巧，這些知識(shí)會(huì)增加你的收入。

如果你覺(jué)得掙差不多就行了，那當(dāng)然不會(huì)累，每個(gè)月底薪到手就行?？墒侨绻@樣的話，就不容易被老板重視，也許一不留神就會(huì)失去工作。祝你成功！

茶業(yè)店的上班規(guī)定

　　茶樓主管崗位職責(zé)：協(xié)調(diào)各班組的關(guān)系，協(xié)助茶樓經(jīng)理布置各項(xiàng)工作，督導(dǎo)服務(wù)員工作，保證為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)茶樓經(jīng)理負(fù)責(zé)?！　∫弧?職責(zé)范圍　?。ㄒ唬?服從茶樓經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，完成茶樓經(jīng)理指派的工作任務(wù)，做茶樓經(jīng)理的助手?！　。ǘ?發(fā)揮帶頭人作用，以身作則，對(duì)下屬熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工做好茶樓開(kāi)檔，營(yíng)業(yè)接待及營(yíng)業(yè)后收檔工作。　?。ㄈ?檢查本區(qū)域物品，設(shè)備到位情況，及時(shí)的作好申領(lǐng)補(bǔ)充或報(bào)修工作確保達(dá)標(biāo)?！　。ㄋ模?檢查下屬員工出勤、儀容、儀表及服務(wù)用具服務(wù)態(tài)度業(yè)務(wù)技能情況，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并對(duì)員工工作做好評(píng)估上報(bào)。　?。ㄎ澹?徹底了解茶葉、酒水知識(shí)熟記每天出品品種，利用純熟的銷(xiāo)售技巧，做好顧客的點(diǎn)單顧問(wèn)并做好服務(wù)員的一線輔導(dǎo)員?！　。?妥善處理客人投訴，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的投訴，獨(dú)立解決，無(wú)法解決的上交茶樓經(jīng)理解決，并做好記錄?！　。ㄆ撸?按照經(jīng)理要求及分工，做好每月及月末資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及保管工作，并做好填寫(xiě)正規(guī)報(bào)表?！　。ò耍?協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)員工，積極參與客情工作，適時(shí)與客人保持良好關(guān)系，積極宣傳主動(dòng)溝通，承攬生意?！　。ň牛?有能力做好高檔接待的環(huán)境及臺(tái)面的設(shè)計(jì)，布置工作，并新自為貴賓提供高水準(zhǔn)的服務(wù)?！　。ㄊ?做好每日工作總結(jié)，填寫(xiě)工作交接日志，檢查節(jié)水、節(jié)電及安全工作到位情況?！　《?、 工作程序　?。ㄒ唬?、提前十分鐘到崗，接受茶樓經(jīng)理分派的任務(wù)?！　。ǘ?、做好接班前的準(zhǔn)備工作?！　?、 了解員工到位情況，檢查員工及自身儀表儀容，隨身物品達(dá)標(biāo)情況?！　?、 了解客人訂餐情況，包括訂餐單位，姓名、人數(shù)、桌號(hào)、特殊要求等?！　?、 了解吧臺(tái)出品情況，包括：沽清急推，新出品等。　　4、 召開(kāi)班前會(huì)，交接注意事項(xiàng)，總結(jié)前一天的工作，分派當(dāng)班工作?！　?、 檢查衛(wèi)生、物品及其它準(zhǔn)備事項(xiàng)，做好申領(lǐng)、維修及新自帶領(lǐng)服務(wù)員按經(jīng)理及顧客要求開(kāi)檔。　　6、 接待前，最后確認(rèn)一切達(dá)標(biāo)，指揮服務(wù)員站位待客?！　。ㄈ⒏愫梅?wù)過(guò)程中的工作。　　1、 有禮貌地迎接賓客，對(duì)重要客人要親自帶領(lǐng)客人走近臺(tái)位，接待請(qǐng)坐，關(guān)注客人，并協(xié)助員工做好開(kāi)臺(tái)工作?！　?、 積極向客人派發(fā)名片，向客人介紹茶樓環(huán)境及裝修特色，介紹菜肴特點(diǎn)，直到客人點(diǎn)菜完畢?！　?、 對(duì)重要客人親自服務(wù)，注意主賓講話情況，注意停起菜時(shí)間，注意服務(wù)員行動(dòng)，注意督導(dǎo)員工按標(biāo)準(zhǔn)程序要求服務(wù)，多臺(tái)看主臺(tái)，做到行動(dòng)統(tǒng)一，動(dòng)作協(xié)調(diào)。　　4、 對(duì)菜點(diǎn)增減，出菜速度，與服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，引起客人的投訴負(fù)責(zé)，并應(yīng)速度反應(yīng)，技巧應(yīng)對(duì)及時(shí)上報(bào)，準(zhǔn)確記錄。　　5、 收集顧客資料及對(duì)茶樓的意見(jiàn)，填寫(xiě)客人情報(bào)告?！　。ㄋ模?、搞好接待后的清理工作　　1、 搞好接待后的環(huán)境、臺(tái)面復(fù)位工作，檢查員工餐具桌布，口布貴重物品回收保管工作，對(duì)遺失損壞財(cái)物查明上報(bào)?！　?、 帶領(lǐng)員工打掃衛(wèi)生?！　?、 中午班后合理安排培訓(xùn)工作?！　?、 午、晚市收檔后，填寫(xiě)報(bào)表交接，向經(jīng)理總結(jié)當(dāng)月工作，檢查本部上鎖，安全情況?！　∶考也铇堑拈_(kāi)門(mén)時(shí)間是不同的，下面給出一般茶樓主管的工作流程：　　茶樓主管每日工作流程表 ：　　早班：9：00——17：30；　　具體工作安排：　　1、早上9：00集合，由主管負(fù)責(zé)召開(kāi)例會(huì)，安排當(dāng)日各項(xiàng)工作，宣讀當(dāng)日茶品沽清情況、注意事項(xiàng)、主要工作要求等；　　2、9：10左右開(kāi)始做衛(wèi)生，9：50左右衛(wèi)生工作完成后，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)第一次檢查，主管復(fù)查；安全服務(wù)人員打開(kāi)毛巾柜電源、背景音樂(lè)、空調(diào)、熱水器等，安排服務(wù)人員擺臺(tái)、站位?！　?、（09：00—10：20）（17:00—17:30）員工分批吃飯，具體由組長(zhǎng)安排?！　?、10：30—11：00是茶坊到庫(kù)房領(lǐng)料時(shí)間。　　5、17:00—17:30早班與晚班交接，交接完畢后，統(tǒng)一下班，離開(kāi)公司時(shí)接受當(dāng)班保安安全檢查?！　⊥戆啵?7：30——凌晨01：30；　　具體工作安排：　　1、17：30—18：00是茶樓到庫(kù)房領(lǐng)料時(shí)間；　　2、17：00集合，由主管召開(kāi)班前會(huì)，安排當(dāng)晚工作，當(dāng)場(chǎng)宣讀由早班組長(zhǎng)交接的客人資料等；出品的沽清情況等?！　?、24：00—24:30送夜宵（針對(duì)包間棋牌顧客）員工輪換吃宵夜。　　4、例會(huì)完畢后，和早班進(jìn)行交接，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，接待服務(wù)客人?！　?、凌晨01：30后，由領(lǐng)班安排人員值班，值班人員繼續(xù)上班；領(lǐng)班負(fù)責(zé)計(jì)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)總額及記錄當(dāng)晚發(fā)生事件于領(lǐng)班記錄交接本上。其余晚班人員下班休息；凌晨01：30后如還有客人消費(fèi)，值班人員開(kāi)始計(jì)算加班補(bǔ)貼（由收銀負(fù)責(zé)記錄），一個(gè)小時(shí)補(bǔ)貼3元。　　6、晚班所有人員在離開(kāi)飯店時(shí)主動(dòng)出示自己包袋，接受當(dāng)值安防員安全檢查。

茶葉店?duì)I業(yè)員月休幾天假期

當(dāng)今茶店?duì)I業(yè)員這行業(yè)即好做又不好。如果只做營(yíng)業(yè)員，不用考核績(jī)效就好做，如果考核績(jī)效成績(jī)，那營(yíng)業(yè)員就得有本事了，一是要有社會(huì)關(guān)系，只要有幾個(gè)親朋在管辦公室的就好辦了，二是腦子要靈活，看人做事需動(dòng)腦筋，三是口才要好，能說(shuō)會(huì)道。才能做這個(gè)營(yíng)業(yè)員。

茶葉店?duì)I業(yè)員工作時(shí)間

不太清楚，大概是早上7.30到晚上9點(diǎn)，除吃飯外。

茶葉店節(jié)假日有放假嗎

火車(chē)上是可以帶茶葉的。

一、白酒、紅酒、啤酒、米酒

散裝類(lèi)酒水(如散裝白酒、自制米酒)不能通過(guò)安檢進(jìn)站上車(chē)。正規(guī)廠家生產(chǎn)的商品類(lèi)瓶裝、聽(tīng)裝酒等(未開(kāi)封的原包裝)可以攜帶。

酒水與旅客攜帶行李的總重量不得超過(guò)20千克。由于各地車(chē)站對(duì)酒類(lèi)的限制規(guī)定有所不同，建議提前咨詢。

二、充電寶、電動(dòng)輪椅、無(wú)人機(jī)

生活中常見(jiàn)的蓄電池有電動(dòng)車(chē)電池、汽車(chē)電瓶等，這類(lèi)產(chǎn)品是禁止攜帶的。干電池、鋰電池和正規(guī)廠家生產(chǎn)的充電寶可以攜帶上車(chē)。供殘疾人士使用的電動(dòng)輪椅可以攜帶。

一般情況下小型無(wú)人機(jī)是可以攜帶的。注意：千萬(wàn)不要在高鐵沿線500米范圍內(nèi)放飛無(wú)人機(jī)!

三、香煙、打火機(jī)、電子煙、火柴

1、每名旅客最多可攜帶50條香煙進(jìn)站乘車(chē)，超過(guò)數(shù)量的須出示相關(guān)部門(mén)出具的攜帶證明;

2、每名旅客只能隨身攜帶2個(gè)普通打火機(jī)，2小盒安全火柴。注意：打火機(jī)油禁止攜帶。

3、動(dòng)車(chē)組全列禁煙，請(qǐng)勿在車(chē)廂任何處所吸煙，電子煙也不可以!吸煙會(huì)引發(fā)煙霧報(bào)警，造成列車(chē)降速運(yùn)行或緊急停車(chē)，后果十分嚴(yán)重!

注意：違反規(guī)定者除了被給予相應(yīng)處罰，還將被納入鐵路征信系統(tǒng)的失信名單，并在一定期限內(nèi)限制購(gòu)票，千萬(wàn)不能有僥幸心理。為了您和其他旅客的安全與健康，建議您在乘坐普速列車(chē)時(shí)也不要吸煙，為假期出游的全家老小營(yíng)造舒適的乘車(chē)環(huán)境。茶葉不在禁運(yùn)名單之列，所以茶葉是可以帶上高鐵的。

茶葉店上班制度

要先愛(ài)茶！做到以后學(xué)泡茶，然后學(xué)喝茶，然后……先學(xué)會(huì)這三樣再說(shuō)吧！

要學(xué)會(huì)不容易。