工裝工藝招聘(工裝工長招聘)
工裝工藝招聘
1.招聘對象:2020年國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生
2.應(yīng)聘基本條件
(1)按時(shí)完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
(2)專業(yè)對口,品學(xué)兼優(yōu);
(3)身體健康,服從工作安排;
(4)吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,勇于接受挑戰(zhàn)。
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生具備以下條件的,可根據(jù)工作需要,在同等條件下優(yōu)先考慮錄用:
(1)在各類全國和地區(qū)性學(xué)術(shù)競賽中獲獎(jiǎng);
(2)在校期間獲得授權(quán)專利發(fā)明證書等科研創(chuàng)新成果;
(3)具有知名企業(yè)實(shí)習(xí)或參與公司相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷;
(4)在校期間獲得校級及以上榮譽(yù)稱號和獎(jiǎng)勵(lì)。
工裝工長招聘
發(fā)招聘信息,招聘就說明要找工作時(shí)間長的
工裝公司招聘
四川億勝建設(shè)集團(tuán)成立于2000年,注冊資本壹億元人民幣,企業(yè)現(xiàn)有員工2000余人,是一家集建筑、公裝、商裝、家裝、幕墻、防水防腐保溫、鋼結(jié)構(gòu)、土石方、節(jié)能門窗等工程設(shè)計(jì)、施工為一體的集團(tuán)化企業(yè),現(xiàn)已在成都、重慶、上海相繼成立了分公司。億勝裝飾南溪分公司位于南溪體育館文娛中心館三樓,是億勝集團(tuán)直接面對終端消費(fèi)者品牌窗口,擔(dān)負(fù)著億勝鑄造優(yōu)秀民心品牌的企業(yè)使命。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,特面向社會誠聘以下人員:
一、招聘崗位、條件及待遇:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師10名:性別不限,年齡不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè),有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握建筑、設(shè)計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,熟練應(yīng)用CAD、3D等設(shè)計(jì)軟件,熟悉各類裝飾設(shè)計(jì)風(fēng)格,熟悉裝修設(shè)計(jì)的整體流程、客戶需求、施工工藝及各類建材;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感。
薪酬待遇:底薪1500元/月+提成。
2.市場專員20名:男女不限,年齡20-40歲,專科及以上學(xué)歷,有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熱愛銷售工作,能適應(yīng)不斷變化的工作任務(wù);普通話流利,聲音圓潤有親和力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和心理素質(zhì),工作態(tài)度積極樂觀,有開拓進(jìn)取精神和陌生客戶開發(fā)能力;具有良好的客戶服務(wù)觀念及電話溝通技巧,應(yīng)變能力強(qiáng)、電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司安排崗前培訓(xùn)。
薪酬待遇:底薪3000元/月+提成。
3.項(xiàng)目經(jīng)理20名:性別不限,年齡不限,高中及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);接受過建筑、土木、工民建類相關(guān)培訓(xùn)或持有國家或行業(yè)相關(guān)證書,五年以上獨(dú)立裝飾工程工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修工藝流程、材料和管理;原則性強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié)、善待客戶且具備良好溝通協(xié)調(diào)能力;積極執(zhí)行公司工程各項(xiàng)指標(biāo),善于計(jì)劃安排工作事宜。
薪酬待遇:面議。
工裝制作員招聘
員工的工裝定做,在國企屬于企業(yè)安全部門管理。在國企的人力資源部負(fù)責(zé)人員崗位定制定編管理,行政部門負(fù)責(zé)企業(yè)的行政管理;安全部門依據(jù)各車間的在職人員登記表,組織工裝制作方到企業(yè),給每個(gè)員工進(jìn)行身材測量,并按測量數(shù)據(jù)制作員工的工裝,工裝交付企業(yè),由安全部門負(fù)責(zé)驗(yàn)收,合格后發(fā)給車間并對號入坐發(fā)給員工。
工裝業(yè)務(wù)員招聘
1、裝修接單寶app。
裝修接單寶app平臺,裝修人接單的一款神器,隨時(shí)隨地的接單,不論是做家裝還是工裝,都可以在上面找到對應(yīng)的裝修活,這些活都是同城的裝修訂單,接單不受限制,只需要實(shí)名認(rèn)證即可。
可供裝修公司、設(shè)計(jì)師、裝修工人、裝修隊(duì)等接單,每天都有大量的訂單審核。
2、裝修獲客寶。
特點(diǎn):裝修獲客工具、業(yè)主需求量大、裂變式傳播免費(fèi)獲客。
支持類型:裝修公司、設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)員、建材商、家具商泛家居裝修行業(yè)接單,提升業(yè)務(wù)量。
3、易招工裝修接單。
特點(diǎn):裝修行業(yè),用易招工平臺,真實(shí)可靠,單單現(xiàn)結(jié),找人施工,接裝修單,工種齊全,覆蓋木工,水電工,泥瓦工防水工,油漆工,小工。
美縫工,工種齊全,解決裝修用工接單需求,不抽成,加入搶活,實(shí)名接單設(shè)置定位,選擇工種,就可以接單。
支持類型:裝修工長、工人等。
工裝采購招聘
濰坊濰森纖維新材料有限公司,坐落于山東省濰坊市,是一家集纖維素腸衣、纖維素新材料研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的有限責(zé)任公司,公司致力于為人們提供綠色環(huán)保新型包裝材料,公司生產(chǎn)的纖維素腸衣是全球范圍內(nèi)用于香腸、熱狗和多種肉制品生產(chǎn)的不可或缺的原材料。
在工程技術(shù)人員和研發(fā)人員的共同努力下,濰坊濰森纖維新材料有限公司建成了國內(nèi)第一條纖維素腸衣生產(chǎn)線,是目前亞洲唯一一家從事纖維素腸衣生產(chǎn)的制造企業(yè)。公司擁有數(shù)項(xiàng)技術(shù)專利,具有完整的自主知識產(chǎn)權(quán),建有設(shè)施一流的腸衣檢測實(shí)驗(yàn)室,和最新的控制手段和設(shè)備,確保公司產(chǎn)品符合最先進(jìn)的生產(chǎn)規(guī)范和食品行業(yè)法律法規(guī)的要求。同時(shí),公司還是HACCP標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)定擁護(hù)者,對所有的生產(chǎn)和化學(xué)過程進(jìn)行嚴(yán)格管控,建有完善的產(chǎn)品追溯系統(tǒng),向社會提供綠色環(huán)保安全的卓越產(chǎn)品。
公司將秉承生態(tài)環(huán)保意識、高端產(chǎn)品理念,服務(wù)客戶,造福社會,并有志成為為客戶提供最合適解決方案和服務(wù)的腸衣行業(yè)制造商。
招聘崗位如下:
一、工藝技術(shù)員(兩名)
要求:男,化學(xué)、化工、高分子等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶訂單要求制定相應(yīng)的工藝流程, 并建立嚴(yán)格的檢查制度保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2. 配合修訂、發(fā)放產(chǎn)品各項(xiàng)圖紙及工藝流程卡;
3. 協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝問題;
4. 協(xié)助工藝主管對產(chǎn)線重大異常原因的分析及跟蹤改善。
5. 完成上級交辦的其它工作。
薪資待遇:工藝技術(shù)員:4000-6000元。
二、電氣技術(shù)員(兩名)
要求:男,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)變配電房,電氣設(shè)備,供電線路等的運(yùn)行維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)解決電氣、設(shè)備用電故障、用電安全工作。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行日常檢查,填寫運(yùn)行維護(hù)記錄,用電耗能統(tǒng)計(jì)工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資待遇:工藝技術(shù)員:4000-6000元。
福利待遇:五險(xiǎn)一金;免費(fèi)的工裝;免費(fèi)的職業(yè)健康體檢;免費(fèi)的班車;夏季有高溫補(bǔ)貼;生日福利、日常福利及節(jié)日福利等。
三、設(shè)備技術(shù)員(兩名)
要求:男,機(jī)械電子維修技術(shù)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)及時(shí)解決所負(fù)責(zé)區(qū)域出現(xiàn)故障的生產(chǎn)設(shè)備、工具。
2、負(fù)責(zé)按維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范對生產(chǎn)工具、設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù)維修與管理。
3、配合設(shè)備管理員進(jìn)行設(shè)備易損件及工具進(jìn)行采購及管理。
4、配合工業(yè)、軟件完成自動(dòng)化、信息化項(xiàng)目改造。
5、執(zhí)行公司在設(shè)備維護(hù)維修過程中的要求。
6、完成上級臨時(shí)指派的任務(wù)。
薪資待遇:工藝技術(shù)員:4000-6000元。
四、國際業(yè)務(wù)員(2名)
要求:男女不限,英語或者國際貿(mào)易專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)纖維素腸衣銷售工作;客戶開發(fā)、維護(hù)、達(dá)成銷售目標(biāo);客戶信息收集、客戶跟蹤。
薪資待遇:面議(崗位工資+效益工資+提成工資)。
工作地址:
山東省濰坊市寒亭區(qū)固堤街道新沙路8019號(恒聯(lián)生物基新材料產(chǎn)業(yè)園)。
聯(lián)系方式:
單老師:13615366223, 杜老師:13853656034
工裝技術(shù)員招聘
工廠專業(yè)技術(shù)員有如下幾方面:
一是從事產(chǎn)品研發(fā)的,主要負(fù)責(zé)工廠的新產(chǎn)品開發(fā)工作;
二是負(fù)責(zé)工藝研究及現(xiàn)場工藝服務(wù)的工藝技術(shù)員;
三是負(fù)責(zé)設(shè)備管理和維修的,工廠工裝設(shè)備等的設(shè)備技術(shù)員;
四是負(fù)責(zé)信息化工作的,包括計(jì)算機(jī)硬件及軟件,信息化系統(tǒng)等的技術(shù)員。每個(gè)工廠的業(yè)務(wù)范圍不一樣,所以其崗位設(shè)置也會有不同,技術(shù)員不一定全部配齊。
工裝銷售招聘
服裝店的管理要出效益,當(dāng)然首先得有一好的店長,店長需要站在經(jīng)營者的立場上,綜合的、科學(xué)的分析店鋪運(yùn)營情況,全力貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針。執(zhí)行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長的職能。作為店長,工作職責(zé)主要應(yīng)該包括:
1、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。
6、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。
7、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。
8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動(dòng)。
9、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
其次是抓好店面營運(yùn)。
店面營運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。營業(yè)前除了開啟電器及照明設(shè)備,帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生,還要召開晨會,內(nèi)容主要包括公司政策及當(dāng)天營業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá);前日營業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討;培訓(xùn)新員工,交流成功售賣技巧;激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。另外,還要點(diǎn)貨品,專賣店要清點(diǎn)備用金以及核對前日營業(yè)報(bào)表,傳送公司。
在營業(yè)過程中店長要注重以下工作:檢查營業(yè)員儀容儀表,整理工服,佩帶工牌;督導(dǎo)收銀作業(yè),掌握銷售情況;控制賣場的電器及音箱設(shè)備(專賣店);備齊包裝紙、包裝袋,以便隨時(shí)使用;維護(hù)賣場、庫房、試衣間的環(huán)境整潔;及時(shí)更換櫥窗、模特展示,商品陳列;注意形跡可疑人員,防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生;及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題;收集市場信息,做好銷售分析;整理公司公文及通知,做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。
在營業(yè)后要核對帳物,填寫好當(dāng)日營業(yè)報(bào)表,營業(yè)款核對并妥善保存,留好備用金。還要檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉。杜絕火災(zāi)隱患,專賣店檢查門窗是否關(guān)好,店內(nèi)是否還有其他人員。
貨品方面,店長有權(quán)利對公司的配貨提出意見和建議,并有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。
在人事方面,店長有權(quán)利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選;有對員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利;有權(quán)利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工;有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級、辭退的意見;有權(quán)利對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評定;有權(quán)利對店內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行裁決;對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán),服裝店以豪華的裝修來吸引顧客,是時(shí)下不少商家不惜用重金打造的一項(xiàng)工程。然而,即使是富麗堂皇的服裝店,往往都在一個(gè)細(xì)節(jié)上出現(xiàn)了敗筆——試衣間。
試衣間可以說是決定了服裝是否能夠被銷售出去的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。做為顧客而言,買不買只有試了才能決定??墒怯捎诜b店內(nèi)的試衣間在隱私、大小等方面令顧客感到尷尬,從而導(dǎo)致生意泡湯。試衣間應(yīng)該具備哪幾個(gè)方面的條件呢?以下幾點(diǎn)僅供各位參考。
一、注意隱私問題
試衣間最致命的問題,就是隱私性不夠。每個(gè)人在試衣服的時(shí)候都要經(jīng)歷不可示人的階段。所以在試衣間的設(shè)計(jì)上應(yīng)該著重考慮保護(hù)顧客隱私的問題。比如說某某“坊”試衣間的“門”都是布簾子,拉不嚴(yán)的會留下一條細(xì)縫,叫更衣人心驚膽跳。這還不止,那里有三個(gè)試衣室,其中一個(gè)恰好對著上二樓儲物室的樓梯,可以很清楚地看到上下樓的人,而從樓梯那里也可以很清楚地從布簾上方看見試衣室里的人。這樣的試衣間即使準(zhǔn)備更多,也無法讓顧客安心的在里面試衣服。
二、面積不能太小
通常的試衣間都是恰好只能容一個(gè)人,尤其是那些內(nèi)衣專賣店。如果你長得比較“肉”,那就抱歉了。試衣間是為所有來服裝店消費(fèi)的顧客們提供服務(wù)的,并不是只為身材好的顧客準(zhǔn)備的,萬萬不可讓試衣間成為體形較胖的顧客感覺羞辱的地方。
三、裝修不能太簡陋
許多試衣間內(nèi)沒有安裝鏡子。有很多人都希望自己試衣的時(shí)候可以不用出來照鏡子,這樣當(dāng)穿上效果不好的衣服時(shí)就不必被其他人看見,例如那些能把蘿卜腿暴露無遺的貼身褲;而且也不用被那些無論你穿什么都會贊揚(yáng)一通的售貨員所誤導(dǎo)。一個(gè)好的試衣間,在裝修上要考慮顧客使用是否舒適,燈光是否能夠襯托出明顯的效果等。
量身打造更衣室
一、內(nèi)部裝飾
1、室內(nèi)墻面基色為白色。(給人以整潔、干凈的感覺)
2、室內(nèi)配有30W的日光燈(不要太亮也不要太暗)
3、室門背后掛有“溫馨提示牌”
尊敬的顧客:離開更衣室時(shí),請別忘了帶上您的隨身物品,以免遺失。
二、配備的道具
1、小鏡子(1面,保持光潔)
2、白色塑料梳子(1付,勤洗勤換)
3、凳(1張)
4、拖鞋(1雙,秋冬保暖鞋春夏涼拖)
5、掛鉤(1排)
三、更衣室外部
1、門鏡(可安可不安,推薦:安裝)
2、門楣處掛門牌——“試衣間”、“更衣室”
3、提示牌(雙面,一面寫“有人”,一面寫“無人”)
提示牌的工作由導(dǎo)購來完成。在專賣店導(dǎo)購服務(wù)中,導(dǎo)購員一般應(yīng)在更衣室外等候顧客穿戴出來。所以此項(xiàng)工作由導(dǎo)購來做。
注意事項(xiàng):
1、更衣室內(nèi)切勿堆放雜物,要保持干凈、整潔,做到每日一清。
2、更衣室內(nèi)要保持通風(fēng),不能有異味,可以噴灑空氣清新劑。
寫到這里讓我想起來,看過一篇報(bào)道說現(xiàn)在小日本有一家專賣店特別先進(jìn),你無須試穿衣服,店員用掃描儀將你的體形掃進(jìn)電腦后,便可以根據(jù)你的需要搭配衣服,好不好一看便知。