項(xiàng)目工藝工程師

服裝工藝很繁索，你必須有很多年的服裝制做經(jīng)驗(yàn)，

工藝工程師

工藝工程師需要撐據(jù)以下技能：

1、現(xiàn)場技能；

2、了解機(jī)器構(gòu)造、作業(yè)原理和成形流程進(jìn)程；

3、了解商品的常規(guī)缺點(diǎn)；

4、了解技能資料基本常識，可以識別本公司的資料牌號；

5、看懂資料說明書，開始斷定資料的前處理、加工溫度等；

6、嫻熟運(yùn)用MOLDFLOW（具有注塑成型仿真工具），依據(jù)商品構(gòu)造和功用要求，進(jìn)行整體技能的前期規(guī)劃，對模具構(gòu)造、商品規(guī)劃進(jìn)行剖析驗(yàn)證；

7、學(xué)習(xí)才干，交流才干、交流竅門、團(tuán)隊(duì)協(xié)作才干；

8、作業(yè)勤奮結(jié)壯，思想清晰；

9、立異認(rèn)識強(qiáng)，具有杰出的交流才干與協(xié)作精神。

項(xiàng)目工藝工程師主要工作內(nèi)容

工藝工程師(Process Engineer): 　　一、合格的工藝工程師必須非常熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作工藝、包裝、運(yùn)輸及產(chǎn)品的配套使用功能；在本行業(yè)屬通才，了解所有工序工藝； 　　二、編制工藝流程，下生產(chǎn)指令單之前對產(chǎn)品制程工藝的核定； 　　三、規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用的采購產(chǎn)品工藝、使用功能要求，并簽樣板給供應(yīng)商、品質(zhì)部、采購部； 　　四、對新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評估，打樣評估； 　　五、做好預(yù)先品管，提醒生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項(xiàng)。 崗位職責(zé)　　1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。? 　　2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。 　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。? 　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 　　5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。? 　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。? 　　7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。? 　　8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。?? 　　9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。 　　10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

項(xiàng)目工藝工程師崗位職責(zé)

工藝工程師的工作職責(zé):

1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

項(xiàng)目工藝工程師是干嘛的

工藝工程師主要負(fù)責(zé)提升企業(yè)產(chǎn)品的工藝水平、提升產(chǎn)品的質(zhì)量。

工作要求：

1、必須非常熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作工藝、包裝、運(yùn)輸及產(chǎn)品的配套使用功能。

2、編制工藝流程，下生產(chǎn)指令單之前對產(chǎn)品制程工藝的核定。

3、規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用的采購產(chǎn)品工藝、使用功能要求，并簽樣板給供應(yīng)商、品質(zhì)部、采購部。

4、對新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評估，打樣評估。

5、做好預(yù)先品管，提醒生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項(xiàng)。

項(xiàng)目工藝工程師簡歷

個人簡歷　　個人基本資料:　　姓名:xxx 性別:x 民族:x 籍貫:xxx　　年齡:xx 出生年月:xxx 身份證號碼:xxx　　學(xué)歷:本科 專業(yè):xxx 畢業(yè)院校:xxx　　外語:英語 等級:xxxx 聯(lián)系電話:xxxxx 住所:xxxxxx　　電子郵件地址:xxxxxxxxxx　　自我評價(jià):　　

1.通過大學(xué)英語四級考試,具有英語的聽,說,讀, 寫能力.　　

2.能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公自動化軟件.　　

3.擁有一定的寫作能力,文筆自感覺良好.　　

4.熟悉ISO9002-2000,TS16949(APQP,PPAP,FMEA,Control　　plan,MSA,CPK,CMK),ROHS,ISO14001,等品質(zhì)和環(huán)境管理體系.　　

5.會用QC七大手法,8D,PDCA,5W等方法分析品質(zhì)問題.　　

6.能看懂簡單的工程圖紙,會操作五金行業(yè)常用的量具.　　

7.本人誠實(shí)守信,抗壓力強(qiáng),勇於承擔(dān)重任,富有挑戰(zhàn)精神.　　受教育履歷:　　工作履歷及工作內(nèi)容:　　200x年x月至200x月x月 xxxxxxx IPQC 儲干 ,組長 xxx元/月　　工作內(nèi)容:1.現(xiàn)場員工的工作的督導(dǎo).　　2.制程中品質(zhì)問題的分析與改善.　　3.對員工檢測儀器的培訓(xùn)和品質(zhì)手法的培訓(xùn).　　3.員工工作績效的考核.　　4.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào).　　200x年x月至今 xxxxxxx QA 儲干 助工 xxxxxx元/月　　工作內(nèi)容:1.現(xiàn)場5S稽核,程序書稽核,三級文件稽核,產(chǎn)品稽核,制程稽核.　　2.每周一次TS16949會議的召集及管理代表在會議上決議事項(xiàng)的追蹤.　　3.主導(dǎo)TS16949每半年一次的內(nèi)審.　　4.參與TS16949年度的外部審核及最近ISO14001的認(rèn)證稽核.　　5.供應(yīng)商的每半年一次的年度評審稽核.　　6.客戶來訪前的準(zhǔn)備稽核,陪同客戶稽核,客戶稽核問題點(diǎn)的追蹤及最終回復(fù).　　7.客戶抱怨品質(zhì)問題的受理,召集相關(guān)部門討論開會,回復(fù)最終改善措施,及最終改　　善措施的實(shí)施狀況的追蹤,直至8D結(jié)案.　　

8.客戶調(diào)查表的填寫.　　

9.系統(tǒng)文件的修訂.　　應(yīng)聘職位:品質(zhì)系統(tǒng)助理工程師或內(nèi)審員,ROHS銷售代表`　　待遇面議

項(xiàng)目工藝工程師招聘

堅(jiān)朗每月的單周單休雙周雙休，應(yīng)屆畢業(yè)生大專月綜合工資=底薪（基本工資+加班費(fèi)）1600+底薪的20%的績效獎金（過試用期才有）+300的伙食補(bǔ)助+60的全勤+90外宿補(bǔ)貼（公司住無補(bǔ)貼）；全日制普通本科與大專相比底薪多100，二本多400百，重點(diǎn)本科多600百，另外技術(shù)、研發(fā)的還有加的空間。

工作氛圍融洽，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會很多，基層職員比較適合剛畢業(yè)的應(yīng)屆生

工藝工程師和項(xiàng)目工程師

工藝工程師是指主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)和貫徹的專業(yè)技術(shù)人員。目前國家工藝型人才缺口較大，需求緊迫，就業(yè)前景是非常好的。

成為化工工藝工程師必備的技能包括，

嚴(yán)謹(jǐn)邏輯的思維 - 有效定位問題，找到可能的各種成因，并評估最優(yōu)方案；

多維分析能力 - 可以找到并操控倆個或三個以上的影響因子；

卓越的溝通能力 - 同整個制造工藝相關(guān)的人員合作，能有效處理合作關(guān)系并完成高效溝通；

抗壓能力 - 卓越的問題處理能力。一旦問題或故障影響生產(chǎn)，可以快速處理；

成本意識 - 經(jīng)常面臨的情況是有限的資源和時間；

卓越的電腦技能 - 會用仿真軟件，設(shè)計(jì)參數(shù)并完成相應(yīng)匯報(bào)；

匯總報(bào)告技能 - 負(fù)責(zé)分析并整合各類數(shù)據(jù)成表、圖和報(bào)告；

協(xié)調(diào)技能 - 在預(yù)算或項(xiàng)目計(jì)劃變更時，需要協(xié)調(diào)各個部門按照新計(jì)劃執(zhí)行；

創(chuàng)造性思維和卓越的問題解決能力 - 可以運(yùn)用各種新的方法解決問題，并基于過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，創(chuàng)造新的操作流程。

項(xiàng)目制造工藝工程師

工藝工程師的工作職責(zé)是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝控制，制定工藝作業(yè)指導(dǎo)書，不斷優(yōu)化工藝，提高產(chǎn)品合格率，減輕勞動強(qiáng)度，而產(chǎn)品工程師的工作職責(zé)是根據(jù)客戶要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙及產(chǎn)品性能參數(shù)來滿足客戶需求，工作職責(zé)不同但都是圍繞生產(chǎn)合格產(chǎn)品服務(wù)。

項(xiàng)目工藝工程師,制造工藝工程師和質(zhì)量工程師

工藝工程師是針對生產(chǎn)過程工藝設(shè)計(jì)和工藝控制管理，研發(fā)工程師以實(shí)驗(yàn)、開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝為主。

作為工程師的待遇主要是自己對企業(yè)或科技的貢獻(xiàn)大小而區(qū)分，不是按崗位來劃分的。不管在哪個崗位，只要作出自己就有的貢獻(xiàn)，都會獲得很高的待遇的。

作為一個工程技術(shù)人員不是以工資待遇來衡量其價(jià)值的，往往獲得的科技成果和重大貢獻(xiàn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過待遇所能體現(xiàn)的價(jià)值的。

另在工作中同等職稱在工資待遇上是沒有太大差別的，至于前景也是無法比較的，關(guān)鍵是你自己給自己定位，屬于研究型人才，你就走研發(fā)的道路。屬于操作型人才，就選擇工藝技術(shù)。不管怎樣行行出狀元。