茶葉慰問職工可以作為福利費(fèi)嗎

單位買的防暑降溫茶葉，如果是發(fā)給職工，屬于發(fā)放福利，應(yīng)記入應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)科目。和本月職工工資一起作為個人所得稅的繳費(fèi)基數(shù)。

如果茶葉是單位公用，就記入管理費(fèi)用辦公費(fèi)科目。另外，如果取得了增值稅專用發(fā)票，進(jìn)項(xiàng)稅是不能抵扣的。如果認(rèn)證了發(fā)票，要做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。

企業(yè)購買的茶葉計入福利費(fèi)嗎

用途就寫購買茶葉或者招待用茶葉。公司購買茶葉送人屬于業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支范籌，借記管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目，貸記銀行存款或現(xiàn)金科目。摘要就寫購買茶葉或者招待用茶葉就可以了。如果購買茶葉是發(fā)給職工，那就屬于職工福利費(fèi)開支了。無論是招待費(fèi)還是祝福費(fèi)開支，都不允許抵扣增值稅。

工會經(jīng)費(fèi)慰問退休職工可以發(fā)錢嗎

退休人員公用經(jīng)費(fèi)包括慰問費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)開支范圍包括：困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競賽活動費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。

核算員工的生日補(bǔ)貼費(fèi)、員工結(jié)婚賀禮費(fèi)、除個人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費(fèi)、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問品（金）費(fèi)、直系親屬亡故。

福利費(fèi)可以用于慰問退休職工嗎

答：“福利費(fèi)”科目是反映單位按規(guī)定提取的福利費(fèi)。單位慰問工作人員可以記入“對個人和家庭的補(bǔ)助”類中的“其他個人和家庭支出的補(bǔ)助支出”。醫(yī)療費(fèi)可以直接記入“對個人和家庭補(bǔ)助--醫(yī)療費(fèi)”科目。.

退休職工可以發(fā)放慰問費(fèi)用嗎

慰問退休員工費(fèi)用可在管理費(fèi)用__工會經(jīng)費(fèi)中列支。

購入準(zhǔn)備發(fā)放職工福利的茶葉

如果只是發(fā)放普通茶葉也不算違規(guī)，這是給職工的福利，天氣熱了發(fā)一些茶葉給職工是想職工多喝茶水不要中暑而已，每年的5月至10是公司發(fā)給職工的高溫補(bǔ)貼，有些單位會發(fā)錢，有些單位發(fā)飲料，也有些單位會發(fā)茶葉，這都是員工的福利，只要不超出福利規(guī)定的范圍就不算違規(guī)

單位福利發(fā)茶葉

還是要看準(zhǔn)備發(fā)放什么茶類，可以從價格上定標(biāo)準(zhǔn)，像領(lǐng)導(dǎo)級別的，發(fā)放在什么價格范圍的，科室的，發(fā)放在什么價格范圍的，員工，是什么價格標(biāo)準(zhǔn)，接待是什么價格標(biāo)準(zhǔn)，

再在這個價格范圍內(nèi)，去選擇領(lǐng)導(dǎo)及科室喜歡的茶種，進(jìn)行搭配，武漢茶里王茶文化有限Gs,是專門針對企業(yè)福利茶，辦公用茶做配送的，如果需要，可以聯(lián)系

公司買的茶葉可以放福利費(fèi)嗎

國有企業(yè)可以用工會福利給職工發(fā)放茶葉，國有企業(yè)一定有工會機(jī)構(gòu)，而職工每月工資中要扣會費(fèi)，所扣會費(fèi)按規(guī)定可以提出部分作為職工福利費(fèi)，而職工福利費(fèi)完全可以購買任何東西包括茶葉發(fā)放給職工，這是符合規(guī)定的，只要不超額發(fā)放就行。

茶葉可以計入福利費(fèi)嗎

辦公生活費(fèi)用指辦公用品、辦公設(shè)備耗材、辦公室及衛(wèi)生間用的抽紙、洗手液、消毒液，保潔用品，茶葉、咖啡、礦泉水等都屬于辦公生活費(fèi)。文化福利費(fèi)指的員工生日禮物、過節(jié)福利、團(tuán)建活動經(jīng)費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。