深圳茶葉電商招聘(深圳有茶招聘)
深圳有茶招聘
廣東深圳茶溪的茶樹種質優(yōu)良,主要種植有鐵觀音、單叢、肉桂、黃金桂、本山、毛蟹、福鼎大毫等國家級優(yōu)良品種12個。
茶樹介紹
1. 本山
國家級良種。植株灌木型,中葉類,中芽種。制烏龍茶香高味醇,品質好的與鐵觀音相似。
2. 鐵觀音
國家級良種。植株灌木型,中葉類,遲芽種。鐵觀音既是茶樹品種名,也是茶名。鐵觀音是烏龍茶的極品,有天然馥郁的蘭花香,滋味醇厚甘鮮,回甘悠久,俗稱有“音韻”。
3. 黃金桂(又名黃旦)
國家級良種。植株小喬木型,中葉類,早芽種。發(fā)芽率高;適應性廣,抗病蟲能力較強,單產較高。適制烏龍茶,也適制紅、綠茶。
4. 毛 蟹
國家級良種。植株灌木型,中葉類,中芽種。適應性廣,抗逆性強,易于栽培,產量較高。適制烏龍茶,制紅、綠茶,毫毛顯露,外形美觀,品質尚佳。
5. 鳳凰水仙(又名單叢)
國家級良種。植株小喬木型,中葉類,早芽種。制烏龍茶香氣優(yōu)雅,品質超群,也適制紅茶。
6. 肉桂
植株灌木型,中葉類,遲芽種。制成烏龍茶香氣辛銳持久,有桂皮香。
7. 福鼎大毫
國家級良種。小喬木型,中葉類,早生種。適制紅茶、綠茶、白茶,品質優(yōu)異。
深圳茶藝師招聘
茶藝師考證,可以加工資的,中高級都有的,本處常年報名,可查
深圳茶百道招聘
茶百道是一個專門做飲品的加盟店。所以他們需要的服務員都是有半年以上經驗的熟練工。一般情況下是不會招聾啞人的。因為聾啞人做這一行還是比較不適合的。最主要的體現在與人交流存在于障礙性。所以白茶道招聘聾啞人可能性不大。具體情況你要到門店去問店長。
茶行業(yè)招聘
因為天福在不停地開店。
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天福流動型很高。
堅持下來的都會成功。
以天福開店速度加上 流動性 做上一年多 做個店長 一月3000 沒問題。
5年老員工的回答。
茶企業(yè)招聘
1、對于學歷沒有硬性要求,因為我們更看中人品和能力。
2、重點是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質干凈古典,還能泡一杯好喝的茶,那么你就是我們要找的人選。
3、性格方面,宜動宜靜,不過要記得:愛笑的女生最美麗。
4、另外,我們希望你愛生活、愛自己;有較好的溝通表達能力;工作有條理,細致認真、有責任心。
5、無茶藝師的相關工作經驗尚可,有經驗者優(yōu)先。
深圳茶餐廳招聘信息
嗅才招聘海底撈靠譜,海底撈的招聘廣告不說是“地毯式轟炸”也有點模仿保險公司的招聘方式,有點全方位無死角的感覺。不管是在58還是boss上只要你打開招聘信息,稍微翻看一下,就會出現好多條的海底撈招聘信息,而且你一看工資待遇,感覺真不錯呀!很有吸引力。
我想到海底撈上班也想了很久,畢竟相比之下,工資具有誘惑力。通過招聘網站加上了發(fā)招聘信息人的微信,后來我了解到,不管你是不是海底撈的員工或者HR. 只要在嗅才招聘注冊一個賬號就可以發(fā)布海底撈的招聘信息,這屬于推薦有推薦獎,大概是新員工干滿三個月有兩三百的獎勵,又不用干什么就發(fā)布一個招聘信息,就可以賺得外快。何樂而不為呢。這也是海底撈的招聘信息在網站上之多的原因。
只要你在求職網站上向海底撈的招聘信息發(fā)送信息,就會有人聯(lián)系你然后跟你加微信給你發(fā)一個嗅才招聘的小程序,讓你填寫一些基本的信息。其實這就是鎖定求職者的信息,方便聯(lián)絡。同時也鎖定了推薦人以便日后獲得推薦獎勵。
深圳茶樓工作招聘信息
深圳水一方茶館適合晚上去,深圳的神奇品茶?館這家店的裝修風格,就感覺在世外桃源里喝茶,池子里養(yǎng)了很多好看的錦鯉還有很多小鳥。
茶業(yè)招聘信息
大閩手傳茶業(yè)(武夷山)有限公司前身是最早一批的電子商務公司,團隊擁有10年以上的電商從業(yè)經驗,是一家經銷零售批發(fā)茶葉以及相關配套的電子商務及傳媒公司。
招聘電商客服,一、崗位職責: 1、做好客戶售前、售中、售后咨詢服務 2、懂茶葉方面知識優(yōu)先 二、崗位要求: 1、認真負責,能上晚班 2、及時響應 三、薪資待遇: 1、底薪3000起 2、轉正后交社保。
深圳茶企招聘
百尼茶庵饒文兵:一位農民企業(yè)家的桃源紅茶情懷
8月3日,桃源縣茶庵鋪鎮(zhèn)黃塶坪村苗圃基地,縣農業(yè)農村局技術員正忙著調查摸底茶苗繁育情況。
百米外的319國道上,一輛滿載制茶設備的載重掛車,低吼著爬上村道那段長長的斜坡,右轉,緩緩駛進山腳下一棟氣派的新廠房。
省級產業(yè)化龍頭企業(yè)百尼茶庵新建的現代化茶葉生產加工示范園區(qū),2017年謀劃籌建,2018年3月投入運行。主體建筑上下三層,純鋼架結構,面積18000平方米,裝備有自動化、智能化、清潔化、連續(xù)化生產加工線8條,新增加工能力上萬噸,主攻桃源紅茶。
“這是市場上最新推出的‘150茶葉復干機’,產量是‘140茶葉復干機’的1倍?!闭M織工人卸貨的公司負責人饒文兵興致勃勃地介紹。
在不少同行和茶葉專家眼中,饒文兵“很有見識”。這見識主要表現在“敏銳的判斷力、果敢的行動力、自覺的聯(lián)農帶農能力”。
1995年,憑著對茶的摯愛,饒文兵帶著在外奮斗6年攢下的6萬元,回到家鄉(xiāng)辦茶廠,開啟了他的新人生。
“山上出品牌,山下要效益?!别埼谋乃悸泛芮逦?。這些年,他在海拔800多米高的松陽坪村馬坡嶺保護性開發(fā)500畝生態(tài)野生茶園,同時以松陽坪、黃塶坪村為核心,建立18000畝綠色標準化茶園基地,先后創(chuàng)建“百尼茶庵”“崖邊野茶”著名商標,斬獲省級以上獎項無數,成為桃源優(yōu)質茶的一張名片。
前些年,安化黑茶如日中天,桃源茶葉原料60%以上供應黑茶,產業(yè)效益也基本上來自黑茶。饒文兵和他的公司更是黑茶市場的一支主力,甚至能左右原料供應。然而,在2017年桃源縣茶協(xié)召開的產業(yè)工作大會上,饒文兵卻表示:“桃源的資源優(yōu)勢在紅茶、潛力在紅茶!”
近年來,他按照縣委、縣政府“主攻紅茶、兼顧綠茶、穩(wěn)定黑茶”的發(fā)展定位,新建現代化加工示范區(qū),搭建“互聯(lián)網+”電商平臺,銷售網點遍布北京、上海、南京、廣州、深圳等大中城市,直指歐美等國外市場。
今年,黑茶市場急轉直下,春茶過后,不少茶企“刀槍入庫”,坐等轉機,而早一步轉型布局的百尼茶庵始終處在滿負荷運轉中?!鞍茨壳坝唵喂浪?,2019年公司紅茶產量可過千噸,預計產值2000萬元?!别埼谋f。
在他看來,感恩時代、回報社會、帶動農民共同致富是一名企業(yè)家的責任、義務和擔當。2014年,百尼茶庵牽頭組建崖邊野茶專業(yè)合作社,采取“公司+合作社+基地+農戶”“合作社+基地+農民”等多種形式,推行“保底+回購”“按股分紅+務工收入”等利益分配方式。2018年,合作社進一步創(chuàng)新“基地共建、茶旅共營、風險共擔、收益共享”產業(yè)融合發(fā)展模式,帶動小農戶和貧困戶持續(xù)發(fā)展、脫貧致富。
這一發(fā)展模式讓茶農們紛紛點贊。小農戶印東洋開心地算起了增收賬:“我家3.5畝茶園入股合作社,實行統(tǒng)一生產管理,增產又提質,公司實行優(yōu)質優(yōu)價,相比去年畝均增收560元;一年有6至9個月到工廠上班,工資收入1.8萬至2.5萬元;還有來自旅游的收入?!彼f,今年茶文化節(jié)期間,3天就賺了1650元。
目前,百尼茶庵聯(lián)結小農戶(貧困戶)246戶、6個茶葉村、23家小型加工廠,輻射帶動周邊茶農5000余人,小農戶人均增收1200元、貧困戶人均增收1500元以上。
深圳茶葉招聘
茶藝師就是專職泡茶的,換句話說就是高級服務員茶藝師必需對茶葉文化要較深的了解,會泡茶,泡好茶.茶藝師這行不是光靠一證書就能忽悠的,工資一般每月六千左右.也要看單位的工資水平..
