茶葉店員工提成(茶葉店員工業(yè)績提成辦法)
茶葉店員工業(yè)績提成辦法
利潤為50% 說明收入是成本的2倍 只要控制在 1<收入/成本<2 之間 你給業(yè)務(wù)員多少提成都是可以的 根據(jù)自己的實際情況而定 同時也有可能給的提成越多 業(yè)務(wù)員帶來的業(yè)務(wù)量越大 這樣你的銷售額也越大 所以還要看提成的激勵作用
茶葉店店長如何提成
先要看你給誰提成一般的營業(yè)員,都是按銷售額提,通常比例在1-2%也有 按凈利潤來提的,在5-10%這方式一般都是按月算也有按年算的,達(dá)到規(guī)定年銷售額,超出部分設(shè)檔提成,通常在3-5%
茶葉店提成制度與方案
茶葉店可以雇人干,店里除了賣茶葉,也可以賣一些功夫茶的茶具,已基各種茶杯,另外還有各種茶盤,以及禮盒,招兩個形象好一點的穿著旗袍,底薪加獎金和提成即可,需要每月固定銷售任務(wù),每日可以拍一些抖音通過短視頻推送出去,制定促銷活動計劃
茶葉銷售薪資和提成如何規(guī)定
做茶葉銷售三四千元底薪,再加提成,一個月拿七八千也是有的,但淡旺也很明顯。而且還要看是什么類型的銷售,是到外面開發(fā)客戶的業(yè)務(wù)員還是呆在店里面的店員茶藝師。
業(yè)務(wù)員到處跑會非常辛苦,店員的話相對輕松,但如果客人多也會比較忙??偟膩碚f,賣茶葉賺點辛苦錢還是可以的,賺大錢就不容易了。
如果一定要做銷售,建議做標(biāo)的物大的產(chǎn)品:汽車、奢侈品、工程、大宗物資等等,做一單提成都很高,不像茶葉,一單一千幾百,當(dāng)然團(tuán)購、高價茶除外。
茶葉店員工業(yè)績提成辦法最新
做茶葉銷售三四千元底薪,再加提成,一個月拿七八千也是有的,但淡旺也很明顯。而且還要看是什么類型的銷售,是到外面開發(fā)客戶的業(yè)務(wù)員還是呆在店里面的店員茶藝師。
業(yè)務(wù)員到處跑會非常辛苦,店員的話相對輕松,但如果客人多也會比較忙??偟膩碚f,賣茶葉賺點辛苦錢還是可以的,賺大錢就不容易了。
茶葉店員工業(yè)績及提成
就業(yè)前景不錯,薪酬待遇高,畢業(yè)生就業(yè)口徑較寬,主要去向有各茶區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與管理部門、茶葉進(jìn)出口商檢、茶葉品質(zhì)安全論證中介機(jī)構(gòu)和茶葉企業(yè)(茶葉貿(mào)易與經(jīng)營公司、茶葉出口加工企業(yè)和茶葉生產(chǎn)企業(yè)等)。以,本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景不錯。
茶葉店員工業(yè)績提成辦法有哪些
給你個參考文件,再依你們自己的需求進(jìn)行修正:
茶葉的儲藏保管以干燥(含水量在6%以下,最好是3%-4%)冷藏(最好是零攝氏度)無氧(抽成真空或充氮)和避光保存為最理想。
1、鮮茶葉經(jīng)加工成干茶產(chǎn)品后,應(yīng)及時經(jīng)質(zhì)檢人員驗收入庫,檢驗方法、衛(wèi)生指標(biāo)按照綠色食品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、產(chǎn)品檢驗合格入庫后,倉管員應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品檔次密封包裝、貼好標(biāo)簽、分類存放、妥善保管。同時應(yīng)做好六防:防濕、防潮、防混、防串味、防火、防盜。
3、產(chǎn)品進(jìn)倉后倉管員應(yīng)登記造冊,產(chǎn)品進(jìn)出要嚴(yán)格辦理交接簽收手續(xù),嚴(yán)禁私人窩藏產(chǎn)品。
4、倉管員要搞好倉庫環(huán)境,確保產(chǎn)品衛(wèi)生安全,貯藏條件要達(dá)到清潔、干燥和相對避光。倉庫周邊及庫內(nèi)嚴(yán)禁存放與產(chǎn)品無關(guān)的雜物,以防混標(biāo)、串味、污染。
5、定期檢查庫內(nèi)產(chǎn)品,每月進(jìn)行盤點、檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、出廠商品茶必須經(jīng)廠質(zhì)檢部門按照執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)檢驗合格,并附有合格證明,方可出廠銷售。
7、產(chǎn)品的運(yùn)輸工具必須清潔、干燥、無異味、無污染;運(yùn)輸時應(yīng)防雨、防潮、防曬;裝卸時應(yīng)輕放輕卸,嚴(yán)禁與有毒、有異味(氣),易污染的物品混裝、混運(yùn)。
茶葉倉庫衛(wèi)生管理
儲存茶葉最需要的就是一個好倉庫,只有倉庫設(shè)備完善,才能更好的對茶葉進(jìn)行儲存及管理。
儲存茶葉倉庫基本要求(1)清潔衛(wèi)生(2)通風(fēng)干燥(3)無鼠害
茶葉成品貯存庫的衛(wèi)生要求:
1、門窗、四壁完整,不漏雨,地面用不滲水無毒材料鋪石
2、庫內(nèi)保持通風(fēng)、干燥,避免陽光直射。
3、要安裝紗門、紗窗,擋鼠板,保證無蠅、無鼠、無有害昆蟲。
茶葉成品貯存的衛(wèi)生管理
1、建立入庫、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放,先進(jìn)先出。
2、各類茶葉成品要分開存放、按品種類,進(jìn)庫整齊存放日期分類。
3、存放的茶葉成品應(yīng)與墻壁,地面保持一定的距離。離地20CM-30CM,離墻30CM,貨架之間有間距,中間留有通道。
4、建立庫存茶葉定期檢查制度掌握茶葉的保質(zhì)期,防止發(fā)生霉?fàn)€,軟化發(fā)臭,鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、茶葉成品貯存庫內(nèi)不得存放農(nóng)藥等有毒有害物品。
7、冷庫內(nèi)不得存放腐敗變質(zhì)茶葉和有異味的茶葉。
茶葉店銷售提成
東莞的銷售行業(yè)還是挺多的,據(jù)我了解到的就有,房地產(chǎn),服裝,母嬰,保健品,還有茶葉,煙酒等等。
銷售行業(yè)一般底薪都很低,靠的是拿提成。
像房地產(chǎn),如果沒有客戶,一個月開不了單,可能連吃飯都成問題,當(dāng)然如果遇到大客戶一個月幾萬也有可能,銷售行業(yè)的工資不穩(wěn)定,主要是靠口才靠嘴巴,不但要把產(chǎn)品推薦出去,還要把自己推銷出去
茶店員工工薪提成機(jī)制
我給你說下我工作的地方的待遇吧,屬于茶藝館,并不是單純賣茶葉,有雅間,提供場所,聊天,聚友等,茶藝員(服務(wù)員)基本月工資1500元,包住不包吃,每月加300元生活補(bǔ)助(就是伙食補(bǔ)助,因為不包吃),提成按3%提,提成內(nèi)容:會員卡,茶葉,茶具等。
如果銷售有成效可被提為銷售經(jīng)理,月工資2000+300補(bǔ)助。店長是3000+300補(bǔ)助+300話費(fèi)補(bǔ)助。福利方面就太多了,比如年工資按百分之多少增長,年假,月休,太詳細(xì)我就不一一回答了。
茶葉店員工業(yè)績提成辦法怎么寫
大都分是10個點的提成,不過也要看給你底薪開多高了,如果底薪可以,還有5個點提成。那不錯了呀
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